Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация выплат и пособий !». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Несмотря на то что усыновление и опека/попечительство не предполагают материального вознаграждения для усыновителя или опекуна/попечителя, действующим законодательством предусмотрен разовый платеж по факту передачи ребенка на воспитание (ст. 12.1 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Право на его получение есть и у приемного родителя, хотя его Услуги по воспитанию будут платными. Размер платы закрепляется в договоре о приемной семье.
Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей
1) Областное единовременное пособие при рождении ребенка.
Областное единовременное пособие при рождении ребенка назначается гражданам только в управлении социальной защиты населения по месту жительства (регистрации), при условии совместного проживания с ребенком на территории Челябинской области. Размер пособия при рождении первого
ребенка – 2 000 рублей, при рождении второго
ребенка – 3 000 рублей, при рождении третьего
ребенка – 4 000 рублей, при рождении четвертого
ребенка – 5 000 рублей, при рождении пятого и последующих детей – 6 000 рублей.
Для получения областного единовременного пособия при рождении ребёнка в течение 12 месяцев со дня рождения ребёнка необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства со следующими документами:
– паспортами родителей;
– свидетельством о рождении на каждого ребенка;
– счетом по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.
Документы, необходимые для назначения областного единовременного пособия, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.
Заявителями являются граждане Российской Федерации, место жительства которых расположено на территории Челябинской области, иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе и беженцы, постоянно проживающие на территории Челябинской области (оформившие вид на жительство).
2) Единовременное пособие при рождении ребенка.
После рождения ребёнка один из родителей имеет право на получение государственного единовременного пособия при рождении ребёнка. Размер единовременного пособия на детей,
– паспорта родителей;
– справку о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС
(форма № 24);
– трудовые книжки родителей, подтверждающие отсутствие
трудовых отношений;
– справку с места учёбы о не назначении пособия;
– счет по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.
Документы, необходимые для назначения единовременного пособия, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.
3) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
До момента исполнения ребёнку 1,5 года лицо, фактически осуществляющее уход за ним, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Для неработающих граждан размер пособия
с 01.02.2022 г. на первого ребенка – 3 769,07 руб.; на второго и последующих детей с 01.02.2022 г. – 7 538,12 руб.
Заявление о назначении пособия неработающий гражданин предоставляет в Управление социальной защиты населения вместе со следующими документами:
– паспорта родителей;
– свидетельства о рождении детей;
– выпиской из трудовой книжки (или копия трудовой книжки), подтверждающая отсутствие трудовых отношений;
– справка для обучающихся по очной форме обучения о выплате пособия по беременности и родам через образовательные учреждения, справку о предоставлении академического отпуска, либо справку о свободном посещении занятий с указанием формы обучения;
– справкой с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
– счетом по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.
Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.
4) Ежемесячное пособие на ребенка.
Семьи со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного на территории Челябинской области, имеют право на получение ежемесячного пособия на ребёнка.
Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей) на каждого рожденного (усыновленного) и совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет).
Размер ежемесячного пособия на ребенка в нашей области с 1 января 2022 г. составляет 298,00 руб., на детей-инвалидов и для одиноких матерей – 596,00 руб. , на детей разыскиваемых родителей – 447,00 руб.
Заявление о назначении пособия подается в управление социальной защиты населения по месту жительства вместе с документами:
– паспорта родителей;
– свидетельство о рождении ребенка;
– документы, подтверждающие доход каждого члена семьи (справки о заработной плате, пенсии, стипендии, алиментах и т.д.) либо документы, подтверждающие отсутствие доходов семьи за последние три месяца перед обращением;
– счетом по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.
Лицо, обратившееся за назначением ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере дополнительно представляют:
а) на детей одиноких матерей – справку из органов ЗАГСа об основании внесения в актовую запись о рождении ребенка сведений об отце (при отсутствии в свидетельстве о рождении ребенка сведений об отце справка не требуется).
б) на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно в зависимости от оснований назначения пособия представляются:
– сообщение территориального подразделения управления федеральной миграционной службы России по Челябинской области о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено;
– справка из учреждения, в котором должник отбывает наказание, находится под арестом, на принудительном лечении, о нахождения у них должника и неисполнении исполнительного листа об удержании алиментов в связи с отсутствием у него заработка;
– справка территориального подразделения управления федеральной миграционной службы России по Челябинской области о выезде должника на постоянное жительство за границу, сообщение Министерства юстиции
Российской Федерации о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи.
в) на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:
– справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу или справку военной части о прохождении отцом ребенка срочной службы;
– справка из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца ребенка, с указанием сведений о прохождении военной службы без заключения контракта.
Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.
5) Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Беременная жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней, имеет право на получение единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Размер пособия с 01.02.2022 –31 833,12 руб. В Управление социальной защиты населения по месту жительства жене военнослужащего необходимо представить следующие документы:
– копию свидетельства о браке;
– паспорт заявителя;
– справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учёт;
– справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва;
– счет по вкладу в кредитном учреждении или через почтовое отделение.
Документы, необходимые для назначения единовременного пособия, должны быть представлены как в подлинниках, так и в копиях.
6) Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Мать (опекун) ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет право на получение ежемесячного пособия на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году — таблица
Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.
|
Ежемесячные пособия |
Устанавливаемый размер выплаты, руб. |
|
|
с 1 января 2023 года |
с 1 февраля 2023 года |
|
|
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет |
40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2023 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): |
|
|
6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих |
7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих |
|
|
Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2023 года |
Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона) |
|
|
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву |
12 219,17 |
12 817,91 |
|
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне |
3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено |
3 652,44 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено |
|
Мать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах |
На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб. |
На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб. |
Размер пособия до 1.5 лет в 2023 году
Размер пособия зависит от категории получателя и ежегодно индексируется.
-
Для работающих граждан. По общему правилу размер пособия на одного ребенка составляет 40% от среднего заработка родителя за два предыдущих года, но не меньше минимального размера — 8591,47 руб. с 1 февраля 2023.
- Если в семье два и более ребенка младше 1.5 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка, однако максимальный размер пособия на всех детей не может быть больше 100% среднего заработка родителя.
- В абсолютном выражении максимальный размер пособия по уходу для работающих граждан в 2023 году составляет 33281,80 руб.
-
Для неработающих граждан. Размер пособия для таких получателей в 2023 году составит: минимальный — 8591,47 руб., максимальный — 17182,94 руб.
- Неработающие, в том числе матери, уволенные в период беременности, получат пособие в минимальном размере — 8591,47 руб. с 1 февраля 2023.
- Если мать ребенка уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, размер пособия составит 40% от среднего заработка, но не больше максимума — 17182,94 руб.
- Уволенным в период отпуска по уходу за ребенком выплачивают пособие в размере 40% среднего заработка, полученного в период за 12 месяцев до отпуска по уходу за ребенком.
- Уволенным в период отпуска по беременности и родам — 40% среднего заработка за 12 месяцев до месяца увольнения.
- Иным гражданам, имеющим право на пособие, оно будет выплачиваться в размере 8591,47 руб.
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка
Ежемесячные выплаты многодетным семьям варьируются в зависимости от региона проживания.
Например:
- в Санкт-Петербурге при рождении третьего ребенка и последующих детей до их трехлетия назначается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере 11 391,1 рубля.
- В Алтайском крае размер ежемесячной денежной выплаты составляет 10 611 рублей.
- В Нижегородской области ЕДВ составляет 9,8 тыс. рублей.
- В Москве размер ЕДВ на третьего и последующих детей до трех лет — 10 951 рубль.
Единовременная выплата на подготовку ребенка к школе
Получателями данной льготы могут стать родители детей, которые посещают занятия в школе или профессиональном образовательном учреждении.
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
| Малообеспеченная семья, родители ребенка с инвалидностью | 1,5 тыс. | Возраст ребенка — до 18 лет
Деньги должны быть потрачены на приобретение школьных товаров |
Не позднее 31.10 текущего года |
Перечень пособий для безработных матерей:
| Название пособия: | Величина пособия: |
| Пособие беременным, которые встали рано на учет. |
708 руб. |
| Выплата по беременности и родам. | 655, 49 руб. (цифра может колебаться в зависимости от конкретных обстоятельств) |
| Единовременная поддержка. | 18886 руб. |
| Пособие до 1,5 лет. | 6751 руб. — для первенца, для второго и последующих детей – 6554,89. |
|
Единовременное пособие, если ребенка забирают в семью. |
18886 рублей |
| Единовременная помощь, когда в семью забирают ребенка-инвалида либо ребенка, которому больше 7 лет, сестер, братьев. |
133559, 36 руб. |
| Ежемесячная поддержка на малыша, отца которого забрали служить по призыву. |
11863,27 рублей |
| Материнский капитал,право претендовать на который появляется только с появлением второго и следующего малыша в семье. Маткапитал на первенца |
639 432 рублей. 483 882 рубля |
Пособия детям.
Ответы на часто задаваемые вопросы про пособия при рождении ребенка неработающей маме в 2023 году
Вопрос: Облагаются ли суммы детских пособий налогом на доходы физических лиц (НДФЛ)? Если да, то касается ли это неработающих матерей:
Ответ: Нет. Детские пособия не облагаются никаким налогом вне зависимости от того, трудоустроена мать ребенка, или является неработающей/безработной.
Вопрос: В чем разница между понятиями “неработающая мама” и “безработная мама”?
Ответ: Неработающая мама – та, которая не трудоустроена официально (по трудовому договору) и не осуществляет предпринимательской деятельности. Когда речь идет о безработной маме, имеется в виду женщина, состоящая на учете в Центре занятости населения и получающая пособие по безработице.
Пособие по уходу за ребенком
После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.
С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.
Справочно:
Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.
Сводная таблица всех выплат на детей
|
Название |
Минимальный размер |
Максимальный размер |
|---|---|---|
|
За постановку на учет на ранних сроках |
675,51 руб. |
|
|
По БиР: 140 дней 156 дней 194 дня |
58 878,4 руб. 65 607,36 руб. 81 588,64 руб. |
340 795 руб. 379 743 руб. 472 244,5 руб. |
|
Единовременная при рождении малыша |
18 724,28 руб. |
|
|
Ежемесячное до 1,5 лет |
6 572 руб. |
29 600,48 руб. |
|
До трех лет |
1 прожиточный минимум в регионе |
|
|
От 3 до 7 лет |
55% прожиточного минимума |
100% прожиточного минимума |
|
От 8 до 17 лет |
50% прожиточного минимума |
К пособию могут выплачиваться надбавки, в зависимости от региона проживания. Единовременные пособия назначаются за постановку на учет на ранних сроках и при рождении малыша. Ежемесячные — по уходу до 1,5 лет, до 3, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.
Выплаты при рождении ребенка в России
В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.
В 2023 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.
Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:
- Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
- Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
- Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
- Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
- С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.
Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.
Выплаты, которые получат большинство семей в России
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Когда можно уходить в декрет?
Официальный отпуск предоставляется с наступлением тридцатой недели беременности. Минимальная продолжительность декрета держится на уровне 140 дней. Работающие мамы получают компенсационные выплаты, эквивалентные размеру ежемесячного заработка. Однако законодательно максимально возможная сумма таких выплат в 2020 году ограничена 322 191 рублями.
В ситуации, при которой с наступлением тридцатой недели беременности будущая мама изъявила желание продолжить трудовую деятельность, начисления пособий не производится. Согласно законодательству, одновременное получение компенсационных выплат и заработной платы невозможно. Решение о продолжении трудовой деятельности будет полностью оправданным если ежемесячный доход выше размера пособия.
Для получения ежемесячной выплаты на ребенка до 1,5 лет необходимо подготовить следующие документы:
- заявление;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (+копия);
- свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей;
- выписка из решения об установлении опеки – для заявителя-опекуна;
- свидетельство о смерти предыдущего ребенка (при наличии);
- свидетельство о рождении ребенка, выданное консульством РФ (+копия) – для детей, рожденных в иностранном государстве;
- иные документы, подтверждающие факт рождения ребенка в иностранном государстве – для детей, рожденных в иностранном государстве;
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
- справка о размере выплачиваемого ранее пособия по беременности и родам (уходу за ребенком) – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
- справка с места работы (службы) о неполучении пособия вторым родителем (в отдельных случаях – обоими родителями);
- справка из отделения Управления социальной защиты населения по месту жительства второго родителя о неполучении пособия – для неработающих граждан;
- копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство – для иностранных граждан и лиц без гражданства;
- удостоверение беженца – для беженцев;
- копия трудовой книжки – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию, и неработающих жен военнослужащих-контрактников;
- копия выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
- справка из фонда ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении пособия по уходу за ребенком – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
- справка от службы занятости населения о невыплате пособия по безработице – для неработающих граждан и граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
- справка о совместном проживании с ребенком – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
- справка об очной форме обучения – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
- справка о ранее выплаченном пособии по беременности и родам – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
- нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя).