Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст в Эстонии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.
Пенсионный возраст в Эстонии
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Возраст выхода на пенсию мужчин | 64.25 | 2022 |
| Возраст выхода на пенсию женщин | 64.25 | 2022 |
Возраст выхода на пенсию в Эстонии
Выход на пенсию – болезненный вопрос как для представителей гражданского населения, так и для правительства. Затяжной экономический кризис в Европе требует принятия непопулярных решений по увеличению пенсионного возраста в Эстонии, и с января 2017 года власти сделали этот непростой шаг. К 2026 году планируется постепенное увеличение возраста выхода на пенсию в Эстонии до 65 лет.
Изменения проводятся каждые три месяца, разработана схема выхода на государственные пособия для лиц 1953-1961 годов рождения и позднее. Так, лица 1953 года рождения выйдут на пенсию в 63 года, тогда как родившиеся в 1954 вступят в свои права на 3 месяца позже (в 63 года и 5 месяцев). Пенсионный возраст в Эстонии для женщин также составит 65 лет.
Размер пенсии в Эстонии
Несмотря на экономические сложности, правительство позаботилось о том, чтобы потерявшие трудоспособность эстонцы имели достойную поддержку. Средняя пенсия в Эстонии в 2023 году составляет около 600 евро. В нее входит базовая государственная часть (с 1 апреля 2022 года достигла 255,75 евро), а остальные выплаты производятся за счет обязательных и добровольных накоплений. Народная пенсия в 2023 году составила почти 276 евро.
Узнать, сколько пенсия в Эстонии у конкретного лица, можно через официальный сайт Департамента социального страхования. Или связавшись с менеджером «Единого Визового Центра». Мы всегда рады помочь уточнить актуальную информацию и проконсультировать по иным вопросам, связанным с иностранными государствами.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
|---|---|---|
| Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Ситуация с пенсиями Норвегии
Пенсионный возраст в Норвегии — 67 лет для мужчин и женщин. Можно остановить трудовую деятельность по соглашению, подписанному с работодателем, в 62 года. Сотрудники вредного производства или люди, трудящиеся в экстремальных условиях, могут досрочно получить пенсионные начисления. Средняя продолжительность жизни составляет 83 года, поэтому правительство планирует увеличить пенсионный ценз до 70 лет. Возможно, в ближайшее время жители столкнутся с переменами в этом вопросе.
В 2017 году правительством приняты изменения, что ПФ в дальнейшем не будет инвестировать средства в акции с повышенным профитом из-за рисков. Теперь инвестиции будут направляться только в самые надежные, но не такие прибыльные компании. Причиной такого заявления стала статистика: число 60-летних людей, стремительно растет. Норвежцы перестают работать по достижению пенсионного возрастного ценза.
Пенсия Норвегии включает в себя:
- базовую выплату;
- дополнительные начисления;
- специальные пособия.
Система накопительной пенсии
Система накопительной пенсии позволяет гражданам выбрать пенсионный фонд, в который они будут вносить свои накопления. Граждане могут самостоятельно контролировать и управлять своими вкладами, выбирая инвестиционные стратегии и определяя, какую часть своих доходов они будут направлять на накопительную пенсию.
Сумма накопительной пенсии зависит от размера вкладов гражданина и их доходности. Граждане регулярно вносят взносы в пенсионный фонд, и сумма накопления увеличивается с течением времени. Вклады инвестируются для получения дохода, который также увеличивает сумму накопительной пенсии.
Накопительная пенсия может быть получена гражданами после достижения определенного возраста или при наступлении определенных условий, например, при уходе на пенсию. Граждане могут выбрать, какой процент накопительной пенсии они хотят получать регулярно, а оставшуюся сумму могут получить одноразово или продолжать накапливать на пенсию.
Система накопительной пенсии предоставляет гражданам дополнительную финансовую защиту и возможность получить большую сумму пенсии по сравнению с государственной пенсией. Однако, участие в накопительной пенсии не является обязательным и зависит от желания каждого гражданина.
Изменения пенсионного возраста в Эстонии в 2024 году
В 2024 году в Эстонии пенсионный возраст будет изменен в соответствии с проводимыми пенсионными реформами. Как часть этих изменений, правительство Эстонии установило новый пенсионный возраст для различных групп населения.
Согласно новым правилам, женщины будут иметь возможность уйти на пенсию в возрасте 63 лет, в то время как для мужчин минимальный пенсионный возраст составит 65 лет. Эти изменения будут введены постепенно, начиная с 2022 года, когда минимальный пенсионный возраст для женщин составит 61 лет, а для мужчин — 63 года.
Ниже приведены основные изменения пенсионного возраста в 2024 году:
- Пенсионный возраст для женщин составляет 63 года
- Пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет
- Постепенное введение нового пенсионного возраста начиная с 2022 года
Эти изменения были внесены с целью обеспечения более устойчивой пенсионной системы в Эстонии. Увеличение пенсионного возраста позволит сократить дефицит пенсионных фондов и обеспечить более длительный период активной трудовой деятельности для населения страны.
Преимущества повышения пенсионного возраста
- Улучшение финансовой устойчивости пенсионной системы: Повышение пенсионного возраста позволяет увеличить финансовые ресурсы пенсионной системы. Более поздний выход на пенсию означает, что люди продолжают работать и вносить взносы в систему пенсионного обеспечения. Это в свою очередь может повысить устойчивость системы и обеспечить финансовое благополучие для будущих поколений.
- Увеличение активности и продуктивности трудовых ресурсов: Пенсионеры, продолжающие работать, могут оставаться активными участниками на рынке труда. Это может привести к повышению продуктивности труда и вкладу в экономику страны. Более длительный трудовой стаж также может способствовать улучшению качества и опыта работы работников, что положительно влияет на экономическое развитие.
- Устранение дисбаланса между количеством работающих и пенсионеров: В условиях стареющей популяции, увеличение пенсионного возраста может помочь справиться с дисбалансом между количество активных работников и количество пенсионеров. Более поздний выход на пенсию дает больше времени для поддержания социальных и пенсионных программ, несмотря на увеличение числа пенсионеров.
Решение о повышении пенсионного возраста является сложным и требует внимательного анализа и оценки последствий. Однако, преимущества повышения пенсионного возраста, такие как улучшение финансовой устойчивости пенсионной системы, увеличение активности трудовых ресурсов и устранение дисбаланса между работающими и пенсионерами, могут быть значимыми аргументами в пользу такого решения.
Какая пенсия положена в Эстонии?
Основная пенсия в Эстонии может быть назначена после достижения пенсионного возраста, который в настоящее время составляет 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Выплата основной пенсии осуществляется государственной пенсионной системой.
Дополнительная пенсия предоставляется гражданам Эстонии в зависимости от стажа работы и величины заработка. Размер дополнительной пенсии зависит от суммы пенсионных отчислений, сделанных во время занятости.
Также в Эстонии действует пенсионная система с накопительным характером. Граждане и резиденты могут добровольно участвовать в пенсионных фондах, чтобы получать дополнительный доход по достижении пенсионного возраста.
В целом, пенсионная система в Эстонии основывается на принципе индивидуального накопления и призвана обеспечить достойный уровень жизни на пенсии. Однако, конкретный размер пенсии может варьироваться в зависимости от личных обстоятельств и индивидуальной ситуации.
Пенсия в Эстонии для русских
Сумма пенсии для русского населения в Эстонии установлена на 2016 год в размере 312 евро. Население страны стремительно стареет. По прогнозам демографов в самое ближайшее время эстонские пенсионеры будут составлять 47-50% от общей численности населения. Ситуация усугубляется большим оттоком населения, стремящегося уехать из государства на заработки в другие страны Европы.
В стране очень высокий уровень безработицы. Почти 24% населения живет за чертой бедности. Такое положение дел породило разговоры о том, что пенсионный возраст для русских пенсионеров в Эстонии может быть повышен до 74 лет, а трудовой стаж до 44. Сумма пенсии должна будет увеличиться после такого реформирования до 396 евро.
Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ
Сегодня граждане РФ, проживающие в Эстонии, получают пенсию в размере 400 евро в месяц. В переводе на рубли эта сумма кратна 36 тысячам. Но из-за сложностей, возникающих в системе социального страхования, правительство страны обсуждает возможность поднятия возраста выхода на пенсию для россиян до 74 лет. Рабочий стаж должен будет быть не менее 44 лет.
Российская Федерация и Эстония заключили договор о взаимном социальном обеспечении людей пожилого возраста. Согласно договору, получать средства можно как в России, так и в Эстонии. Назначение выплат осуществляет та страна, в которой происходило накопление средств в пенсионном фонде. Благодаря этому граждане РФ и Эстонии могут свободно перемещаться между двумя странами.
При переводе пенсии из РФ в Эстонию, кандидату нужно будет ежегодно подтверждать, что он жив. Для того чтобы получать российскую пенсию необходимо будет обратиться в Департамент соцстрахования Эстонии. Зарубежный перевод облагают налогом. Выплаты осуществляются в рублях на счета, которые должны быть открыты в отечественных банках.
Специфика третьего уровня пенсии
Многие частные фонды и страховые организации предоставляют услугу добровольного накопительного страхования. Эта система предоставляет гибкие условия, что делает процедуру выплат максимально комфортной для человека.
Клиент вправе регулировать размер и частоту взносов, взять платежный отпуск или досрочно расторгнуть договор. Первые начисления из фонда можно получить уже в возрасте 55-ти лет.
При использовании данной программы, эстонец получает налоговые льготы. При доходе менее 6000 евро в год, пенсионера выплачивают компенсацию подоходного налога. В случае заключения бессрочного контракта, существует возможность полного освобождения от уплаты налогов.
Можно сказать, что пенсионной системе Эстонии характерна прозрачная схема расчета. Среднестатистический эстонский пенсионер получает выплаты, размер которых на порядок выше, чем у российского гражданина. Это позволяет поддерживать комфортный для него уровень жизни и избавляет от лишних хлопот и переживаний.
В Эстонии существует несколько схем, по которым рассчитывается пенсия. Есть пенсия по выбытию. В этом случае выплата гражданину производится из тех средств, которые имеются у него на счете, или из капитала нынешнего трудоспособного населения. Эта схема мало используется, потому что не является слишком актуальной из-за того, что население постоянно убывает и наблюдается отрицательный прирост.
Еще один вариант — пенсия с оговоренным взносом. В этом случае подразумевается назначение конкретной суммы, которую будущий пенсионер систематически вносит в фонд (например, процент от дохода гражданина), однако такая схема не имеет практически никаких гарантий, находясь в прямой зависимости от продолжительности схемы.
Наконец, существует схема с назначенным размером выплат. Она основывается на заданном размере суммы при выходе на пенсию. При этом взносы напрямую зависят от результата, на который вы рассчитываете, а также размера вашей заработной платы в допенсионный период и стажа.
Преимущественно за счет работодателей, как и в России. Я довольно долго искал в своде социальных законов четко прописанную обязанность государства покрывать хотя бы дефицит пенсионного фонда (при его возникновении), но ее, похоже, в Эстонии нет. Государство всего лишь платит взносы за отдельные категории граждан и участвует в пенсионной системе как работодатель. И — все, дальше сами.
А сами эстонцы платят только в счет накоплений на индивидуальном счете. Тариф — 2% от дохода плюс административный сбор. С заработка до 470 евро страховой сбор не взимается. Для тех, кто родился в 1983 году и позже, платеж обязателен. Для работников более старшего возраста оплата сбора — дело добровольное.
В России работодатели перечисляют в пенсионный фонд 22% от начисленной зарплаты. В Эстонии ставка ниже, всего 16% от фонда оплаты труда. Еще 4% работодатель должен перечислить на индивидуальный счет работника. В итоге совокупная ставка почти как у нас, 20%. Но на деле она ниже, так как минимальный заработок, который можно использовать для расчета взносов на социальное страхование, составляет 470 евро.
В целом, ничего уникального в эстонской пенсионной системе нет. Таких систем на канале разобрано уже несколько десятков… И вывод всегда один: в стране с низкими зарплатами не может быть высоких пенсий. Повышение доходности труда — вот чего нужно добиваться, чтобы увидеть и рост пенсий, и рост покупательной способности, и рост уровня жизни в целом.
Виды выплат для пенсионеров
Граждане могут получать различные виды пенсий:
- Государственные — по старости (обязательно стаж 15 лет), получение инвалидности, потеря источника дохода, досрочная, поддержка (для имеющих только минимальную пенсию — через 5 лет после назначения).
- Народная — если не хватает стажа: достижение установленного возраста и потеря кормильца.
- Льготная— зависит от сферы профессиональной деятельности: вредные специальности из перечней №1 и 2, работа в полиции, судьей, прокурором и другие.
Важная информация от BBQcash: каждый год такой работы дает увеличение на €5,7.
- За выслугу лет — доступна при работе в полиции, спасательной службе, тюрьме, гражданской авиации, горной или текстильной промышленности, на флоте и др.
- По случаю потери кормильца — выплачивают членам семьи при определенном стаже умершего. Претенденты: дети 18-24 года, супруг или родители, если они пенсионеры или имеют ограниченную трудоспособность.
- По нетрудоспособности — есть заключение о невозможности работать. Бывает полная и частичная — выплаты назначают при потере 40-100 %.
Размер пенсии и пенсионный возраст
На сегодняшний день статус пенсионера в Эстонии имеет около 315 тысяч человек. При этом существует несколько условий, которые должны быть соблюдены для её получения, что целесообразно учитывать при оформлении пособия.
Пенсия по старости или как её называют в Эстонии «народная пенсия», может быть назначена гражданам страны или иностранцам, которые легально проживали на территории данного государства.
Она выплачивается при условии, что трудовой стаж гражданина менее 15 лет, а значит, его не хватает для получения стандартного пособия.
Размер подобной пенсии на сегодняшний день достигает порядка 189 евро. При этом максимальные значения государственных выплат могут достигать 375 евро при условии, что гражданин легально проработал в Эстонии на протяжении 44 лет.
Возраст выхода на пенсию в этой стране установлен на отметке 63 года для мужчин и 62,5-63 года для женщин, в зависимости от даты их рождения. Согласно правительственной программе повышения данного показателя, пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться до 65 к 2026 году.
Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ
На сегодняшний день размер пособия для российских граждан, проживающих на территории Эстонии, составляет около 400 евро. Из-за сложной ситуации в системе социального страхования, правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для граждан РФ до 74 лет.
При этом стаж должен будет равен 44 годам, однако, подобная инициатива до сих пор не была реализована на практике.
Между Российской Федерацией и Эстонией был заключен договор о взаимном социальном обеспечении пожилых людей, что позволяет получать средства как из России, так и из Эстонии. Пенсионные выплаты будет осуществлять та страна, которая отвечала за накопление средств в пенсионном фонде, что позволяет гражданам РФ и Эстонии перемещаться между этими государствами.
Пенсии и страховые компенсации
В качестве выплат не рассматриваются действия, совершаемые внутри II ступени пенсионного страхования, в т. ч. внесение денежных средств пенсионного страхования или фондовой пенсии на открытый для пенсии инвестиционный счёт, вследствие таких действий обязанность по уплате подоходного налога не возникает.
Вторая возможность при заключении договора IREK с 01.08.2010 года не использовать систему инвестиционного счёта. В таком случае облагается полученная сумма, из которой вычтены на основании того же договора уплаченные страховые платежи. Система счёта инвестиций невыгодная например тогда, когда получатель выплаты льготное лицо или другое лицо, которое не является страхователем, потому что оба лица должны полученную сумму отражать как доход.
В IREK-договоре, заключённом до 01.08.2010 года, сумма, которая выплачена по истечении 12 лет после заключения договора страхования – налогом не облагается. Налоговое освобождение договоров со сроком действия 12 лет действует до 31 декабря 2023 года. В случае выплаты до истечения 12 лет со дня заключения договора страхования, облагается налогом сумма, из которой вычтены на основании того же договора оплаченные страховые взносы. Согласно договору IREK, заключённому до августа 2010 года, на полученный доход налоговую обязанность нельзя переносить на более поздние сроки. Полученную по договору IREK сумму (облагаемую налогом или освобождённую от налога) можно внести на инвестиционный счёт как вклад. Сумма выплаты с инвестиционного счёта в размере взноса налогом не облагается.
Удержанный при выплате подоходный налог окончательный. Это значит, что у нерезидента, живущего в России и получающего от Департамента социального страхования в Эстонии пенсию, с которой удержан подоходный налог, нет права представлять в Эстонии декларацию о доходах физического лица – резидента для осуществления вычетов из облагаемых доходов.
*** Срочная пенсия рассчитана на основании соответствующих возрасту человека данных о средней продолжительности жизни мужчин и женщин за позапрошлый календарный год, опубликованных Департаментом статистики Эстонии. Более подробную информацию можно получить на веб-сайте Пенсионного центра или по электронной почте [email protected].