Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как Россиянам получить рабочую визу Израиля». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Между Россией и Израилем подписано соглашение о безвизовом режиме въезда. Это значит, что россияне могут уехать в путешествие по Земле Обетованной без оформления каких-либо дополнительных разрешительных документов. Оставаться на территории страны допустимо в течение 90 дней. За этот период можно неплохо заработать на сезонных работах, но только, если работать нелегально.
Отзывы от людей, получивших рабочую визу в Израиль, о процедуре получения и работе в стране
Игорь, 32 года: «Работаю в Хайфе стоматологом. Долго не мог найти работу, так как требовалось подтверждение специальности. Изначально меня приняли в одну из местных стоматологических клиник. Но уже через 2 года я открыл частную практику. Полностью доволен жизнью в этой стране».
Анастасия, 43 года: «Работаю в Израиле в туристическом агентстве уже 3 года. Изначально работала в России, но компания расширялась и решила перевести меня в наш филиал в Израиле. С подготовкой документов проблем не было. В принципе, качеством жизни полностью довольна».
Дмитрий, 27 лет: «Переехал в Иерусалим после того, как одна крупная IT компания переманила меня из Parallels. Условия работы те же, но вот зарплата намного выше. А еще и лето, считай, круглый год».
Получение рабочей визы для легального трудоустройства в «Земле обетованной» – процесс непростой, и решившим пройти его самостоятельно следует быть готовым и к трудностям, связанным с поиском работы в чужой стране, и к особенностям подготовки документов на въезд. Если же цель поставлена – ее следует добиваться, и приложенные усилия обязательно дадут результат.
Трудоустройство и разрешение на работу
Работодатель обязан зарегистрировать иностранного работника в соответствии с процедурами, установленными Управлением народонаселения и иммиграции. Найдя подходящего кандидата на вакансию, он должен подать просьбу в Рашут ха-охлусин и обосновать необходимость найма иностранного гражданина. Экспат должен быть обеспечен заранее подготовленным местом для проживания (общежитие, арендованная квартира и т.д.).
Есть несколько требований, которые должны неукоснительно соблюдаться:
- Иностранный рабочий или специалист может быть устроен только на полный рабочий день. Работа на условиях неполной занятости запрещена
- Нельзя работать на другого работодателя — даже в свободное время
- Если человек хочет сменить работодателя, он должен уведомить его об этом в письменном виде и сообщить о своём решении в Рашут ха-охлусин и агентство по подбору персонала
- Работать можно только в том секторе, который указан в визе B/1
- У временно безработных есть 90 дней с момента увольнения, чтобы найти новую работу и зарегистрироваться — в противном случае придётся покинуть страну7
Заработная плата приглашаемого иностранного специалиста (эксперта) должна быть вдвое выше, чем в среднем по стране. Эта мера направлена на защиту местного рынка.
Наличие медицинской страховки имеет первостепенное значение, потому что без неё приём у врача, а тем более — госпитализация, обойдутся очень дорого. Работодатель обязан обеспечить иностранных работников страховкой на весь период занятости.
Есть требования и к качеству жилого помещения, предназначенного для экспатов: площадь помещения для сна не может быть меньше 4 м2, а в одной комнате не должно проживать более 6 человек. Помещение должно иметь отопление, горячую и холодную воду, душ или ванную, стиральную машину, холодильник, место для еды и приготовления пищи. У каждого человека должна быть своя кровать и личный шкафчик.
Причины отказа в рабочей визе
Количество отказов в визе В1 — одно из самых высоких. Это связано с частым предоставлением лживой или неточной информации, искажением фактов, отсутствием требуемых бумаг и прочих невыполнений требований МВД.
Некоторые причины для отказа в В1:
- в Израиле проживают близкие родственники иностранного работника;
- приглашаемый имеет судимость, статус подозреваемого или обвиняемого в уголовном деле;
- работодатель не имеет соответствующей лицензии или срок ее действия истекает ранее конечного срока контракта с зарубежным рабочим;
- иностранец ранее нарушил визовый режим или не соблюдал условия пребывания в стране.
Что станет преимуществом при трудоустройстве в Израиле
- Знание иврита. Устроиться на работу будет проще, если вы знаете государственный язык. Также резюме, составленное на иврите, будет неоспоримым преимуществом.
- Прохождение курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации. В некоторых случаях разумно будет пройти в Израиле обучение на специальных курсах, сдать по ним экзамен и получить направление на стажировку, после которой вас примут на определенное место уже на длительный срок работы.
- Сертификаты и дипломы о дополнительном профессиональном обучении. В Израиле ценят, если специалист не стоит на месте, а постоянно совершенствуется как профессионал. В таком случае он точно может рассчитывать на высокооплачиваемую работу: специалисты с высокой квалификацией являются визитной карточкой Израиля.
- Наличие гражданства Израиля. Если на одно место претендуют два равных по профессиональным качествам кандидата, то преимущество будет у граждан страны.
Где оформлять документы в России
Диппредставительства израильского государства на российской территории принимают население только по записи, сделанной заблаговременно. Они размещены в столичном городе РФ и Питере.
Цена и сроки оформления
Виза предоставляется максимум на 12 месяцев. Даже если заявителю предоставили разрешение на работу на период, превышающий год, то саму визу выдают с действием исключительно только на один год.
Иностранный гражданин не имеет права пребывать на израильской территории после завершения действия визового документа. Иностранцу следует покинуть пределы страны, иначе он рискует быть арестованным и депортированным.
Согласно миграционному законодательству, визовое разрешение категории В1 её владелец может продлить, когда с момента прибытия на израильскую территорию не миновало 63 месяца. Иноземцы, работающие по уходу, не вправе подавать документы на продление визы, если прошел 51 месяц.
Иностранец может посоветоваться со своим работодателем, находясь ещё на израильской территории о способе продления визового разрешения.
По правилам документ на въезд следует оформлять в государстве гражданства. Для продления срока действующей визы заявителю предстоит обратиться в отдел Управления PIBA израильского МИДа.
Узнать цену рабочей визы соискатель может на Интерент-ресурсе диппредставительства Израиля в РФ. Оплата взимается во время процедуры подачи документов. При получении отказа на предоставление въездного разрешения уплаченные средства возвращаться не будут. За услуги отдела по выдаче виз консульства надо заплатить полторы тысячи рублей.
Работодатель на израильской стороне платит за услуги управления за выдачу иностранцу разрешения на трудоустройство. За счет этого стоимость разрешения на въезд значительно вырастает и равна ориентировочно 350 долларам.
Процесс изучения документов на выдачу рабочей визы охватывает пять рабочих дней в консульском отделе. Поскольку представители дипоргана отправляют запрос в МВД Израиля, процедура может немного затянуться.
Что делать при отказе
Довольно часто аппликанты получают отказ в предоставлении рабочей визы В1.
Самыми распространенными причинами являются:
- наличие у заявителя судимости;
- нарушение миграционных правил во время предыдущего пребывания;
- нелегальное трудоустройство;
- наличие определенных проблем с законодательством;
- использование недостоверной информации о заявителе;
- отсутствие у израильского работодателя специальной лицензии на трудоустройство иностранцев.
Посольство Израиля вправе отказать заявителю в форме устного оповещения, не называя причин. Аппликант может подавать апелляцию, но, пребывая за границами Израиля, не следует надеяться на утвердительный результат. Вторичная подача бумаг ничего не даст, так что можно и не пробовать.
Бывают случаи, когда соискатель визы не прибывает в израильское посольство из-за ожидания получения разрешения на трудоустройство от управления МВД Израиля, и тогда ему отказывают в предоставлении визы. В такой ситуации нужна ещё одна проверка, на которую уйдет около месяца.
Напоследок можно подытожить, что россияне могут трудоустроиться в Израиле на законных основаниях только после оформления рабочей визы. Процедура оформления касается не только заявителя, но и работодателя с израильской стороны.
Ключевыми стадиями оформления въездного документа являются:
- подписание трудового контракта;
- предоставление управлением МВД Израиля разрешения на трудоустройство;
- отправка бумаг в диппредставительство государства на российской территории.
Желающие работать в израильском государстве обязаны четко уяснить, что получение визы для работы и её продление для граждан РФ выполняется исключительно через Управление PIBA.
Способы трудоустройства
Официально трудоустроиться в Израиле иностранцу можно двумя методами. Для этого нужно оформить рабочую визу или найти подходящую социальную программу.
- Оформление рабочей визы (категория B1). Перед тем, как начинать оформлять данный документ, следует найти работодателя, поскольку именно работодателю предстоит получить разрешение, позволяющее принять к себе на работу иностранное лицо. Иными словами, начинать искать себе организацию нужно ещё находясь в России (Украине, Казахстане и т.д.). Когда работодатель найден — можно заниматься оформлением рабочей визы, срок действия которой равен одному году. В отдельных случаях специалисты могут требоваться на более долгое время — тогда Вы можете увеличить время своего нахождения в государстве до пяти лет. Заявления с ходатайством о принятии на работу иностранцев рассматривает израильское МВД.
- Трудоустройство через социальную программу. Для заключения данного контракта пригодны лица от 25 до 55 лет. В Израиле довольно востребованы вакансии сиделок для больных и престарелых людей, нянечек для детей, горничных, репетиторов и т.п. Срок пребывания в стране по такому контракту — до 8 лет. Подыскать подходящую социальную программу с трудоустройством проще всего через интернет; также можно просматривать израильские печатные издания.
Социальные программы очень популярны в Израиле, и люди, приезжающие по ним, обеспечиваются всеми льготами и имеют те же преимущества, что и лица, имеющие официальное трудоустройство. Более того, работа по социальным программам – это также вид официальной занятости. Так, здесь положены:
- бесплатная страховка;
- официальный отпуск;
- полная оплата больничного;
- регулярные выходные.
Организация, предоставляющая работу, обязательно должна иметь лицензию на трудоустройство лиц, не являющихся гражданами Израиля. В противном случае вас с высокой степенью вероятности ждёт депортация и запрет на дальнейшее посещение этой страны.
В Израиле нет такого понятия, как заработный минимум. Вместо этого создана базовая оплата труда, и к этой фиксированной сумме добавляются разнообразные льготы, денежные компенсации и прочие доплаты, свойственные той или иной профессии.
Перечень документов, необходимых для открытия рабочей визы
Лучше всего открывать визу B1 через специализирующуюся на данных процедурах организацию, поскольку это убережёт Вас от ошибок в оформлении бумаг и сэкономит нервы и время. Список документов, необходимых для предоставления в израильское посольство с целью открыть визу, выглядит так:
- гражданский паспорт своей страны, где должна быть указана регистрация;
- приглашение на работу от израильской компании в виде оригинала либо сканированной копии;
- загранпаспорт, действующий ещё не менее шести месяцев после того, как Вы вернётесь из поездки. Обязательно наличие чистой страницы для проставления визы;
- если имеются старые загранпаспорта — нужно предоставить их копии;
- медстраховка, покрывающая весь период предполагаемого нахождения в государстве;
- документ с работы, где Вы работаете в данный момент. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке Вашей компании и содержать подробные сведения (должность, стаж, размер з/п в течение последних 6 месяцев). Если выезжать в Израиль собирается студент — справку следует взять в ВУЗе;
- Заверенный документ об отсутствии судимостей;
- в свете новых требований потребуется заявление о пройденной дактилоскопии;
- две фотографии на паспорт;
- справка об уплаченной госпошлине.
Для открытия рабочей визы взимается госпошлина в размере 1000 рублей.
Действует определенная процедура пересечения границы для россиян, которым не нужна виза в Израиль, она не предполагает штампование паспорта, как это обычно происходит в других государствах.
- После сканирования паспорта пограничник выдает талон с фотографией и штрих-кодом, который содержит личные данные иностранца (имя, фамилию и так далее), а также дату пересечения границы;
- При выходе из приграничной зоны талон прикладывается к сканеру, после чего дозволено пройти на территорию Израиля;
- Талон сохраняется весь период пребывания в стране, при выезде его нужно будет показать офицеру.
Первый этап, подготовка документов на получение рабочей визы.
Чтобы получить рабоую визу B1, в первую очередь необходимо оформить разрешение на работу от Министерства промышленности, торговли и труда Израиля. Трудоустроить граждан иностранного государства имеют право не все работодатели, а только те у кого имеется соответствующее разрешение. Если у вашего работодателя, такая лицензия имеется, то вы смело можете претендовать на получение рабочей визы Израиля.
Но в любом случае, рабочую визу нужно получать заранее, подготовив все документы, приглашение от работодателя, разрешение от Министерства промышленности, торговли и труда Израиля, и подав заявление в Министерство внутренних дел . В Израиле есть огромное количество примеров, когда люди прибывали в Израиль в надежде найти работу и потом уже оформить рабочую визу на месте. Но подобные поездки, как правило, заканчивались аэропорту, таких путешественников, департируют на родину.
По сути, ваш работодатель выступает гарантом, приглашая вас на работу и ходатайствуя за вас в различные министерства для получения соответствующих разрешений. При подачи запроса на получение разрешения для работы в Израиле, должно быть подробное описание вакансии, предложенной вашим работодателем, детальная информация о соискателе. (Анкетные данные: образование, опыт работы, описание вакансии, заработной платы. Так же необходимо указать планируемое место жительство в Израиле)
При прохождении границы потребуется предъявить паспорт, получить бумагу с фотографией и штрихкодом, куда вносятся Ф. И. О. туриста и ставится дата прибытия в страну.
Не выбрасывайте документ, который понадобится, если будете жить в отеле или захотите арендовать машину, чтобы прокатиться по Израилю.
Штамп о прибытии или убытии не проставляется. Предстоит пройти строгий досмотр личных вещей и багажа. Внимание инспектора привлекают компьютерная техника и мобильные устройства. Прежде чем взять за границу какую–либо вещь, уточняйте, не возникнет ли проблем в ходе таможенного досмотра.
Выданный талон не теряйте, поскольку при выезде потребуется предъявить на границе.
На прохождение пограничного контроля уходит не один час, поэтому запаситесь терпением и водой.
Цена доставки в Израиль
Если передавать пакет с личными вещами или электроникой, стоимость получится дороже, чем доставить паспорт за границу. Разница очевидна, поскольку тариф зависит от фактического веса и габаритов посылки. Паспорт помещается в картонный конверт, а для личных вещей понадобится коробка с габаритами 30 × 30 × 30 см. За отправку документов придется заплатить от 10 000 рублей, а стоимость перевозки грузов и посылок рассчитывается после получения информации по габаритам и весу. Срок доставки в Израиль составляет от 6 рабочих дней от двери до двери.
Чтобы доставить паспорт срочно из Москвы в Тель–Авив, оплатите услуги персонального авиакурьера. Перевозчик приедет по адресу в столице, при отправителе упакует вложение в прочный конверт и отправится в аэропорт, чтобы вылететь за границу по заранее приобретенным авиабилетам. В день прибытия курьер звонит адресату и доставляет заказ в указанные время и место.
Основные требования к потенциальным работникам с России:
- наличие таких качеств характера, как трудолюбие, ответственность, доброта и порядочность;
- возраст 25-55 лет (при этом охотнее на работу берут мужчин моложе 45 лет, а женщин старше сорока).
Для работы в социальной сфере преимущество отдается женщинам.
Чтобы претендовать на высокооплачиваемые должности необходимо:
- знать иврит и английский языки;
- быть готовым постоянно усовершенствовать свой квалификационный уровень;
- желание работать по образованию (наличие диплома специалиста, который необходимо подтвердить по месту).
Как получить визу с целью работы в Израиле
Рассмотрим более подробно вопрос получения одной из самых востребованных категорий визы – рабочей. Рабочую визу необходимо получать лицам, собирающимся осуществлять трудовую деятельность в Израиле. Соискателей данной категории визы в последнее время действительно становится немало, так как Израиль привлекает своей успешной экономикой, хорошим социальным пакетом для работников и теплым климатом.
На работодателя накладывается ряд обязательство, которые тот несомненно будет выполнять, а именно:
- платить зарплату в срок;
- обеспечить медицинской страховкой;
- оплатить проезд до места работы;
- оплачивать переработки;
- предоставлять ежегодный отпуск.
Для работников важно, чтобы их нахождение в стране было законным. Именно рабочая виза является подтверждением легального нахождения в стране с целью работы.
Израильскую рабочую визу необходимо получать только заранее. Страна помнит много примеров, когда желающие трудоустроиться пытались сначала въехать в Израиль, а потом искать работу на ее территории, однако, такие попытки не увенчались успехом и пресекались еще на этапе въезда на границе.
Первая рабочая виза может быть оформлена сроком на 1 год, а затем продлевается еще на год. Максимальный срок, на который обычно продлевается виза (каждый раз на год), составляет пять лет. Данная категорию визы необходимо получать и лицам творческих профессий, например, художникам, гастролирующим деятелям культуры, а также экспертам в различных областях.
Государственные программы Израиля по трудоустройству
Правительство Израиля разработало внушительный перечень специальных программ, которые упрощают трудовым мигрантам и репатриантам поиски хорошей работы в стране. К кандидатам предъявляются следующие требования:
- возраст должен быть в диапазоне 20-55 лет;
- человек должен обладать покладистым характером и быть добродушным;
- соискатель должен быть порядочным и ответственным;
- претендент должен отличаться трудолюбием.
В большинстве случаев трудовой договор по данным программам заключается на 1 год, однако его можно ежегодно продлевать вплоть до 8 лет. Это значит, что рабочую визу переоформлять не придется.
Преимуществами участия в одной из программ являются:
- бесплатные полугодичные курсы по изучению иврита;
- ежемесячное пособие в размере $700 (этой суммы достаточно для оплаты жилья, покупки продуктов питания и пары комплектов одежды для одного человека);
- легальное трудоустройство;
- получение бесплатной медицинской страховки;
- право выбора места трудоустройства;
- стабильные выходные и ежегодный отпуск;
- возможность получения работы без владения ивритом.
Соискателей обычно волнует вопрос о том, сколько стоит уехать в Израиль на работу через участие в программе. Как правило, это обходится приблизительно в $1000, поэтому, прежде чем воспользоваться преимуществами программы, придется потратиться.
Среди преимуществ израильских программ по трудоустройству можно выделить:
- наличие большого числа вакансий, предусматривающих для работника место для жилья, питание и оплату личных нужд в дополнение к зарплате;
- предоставление широких возможностей для трудоустройства супружеских пар.
Программ существует множество, и условия участия в них отличаются. Следует отметить, что большой популярностью пользуются социальные программы – работники в данной сфере требуются всегда: няни, сиделки, репетиторы, горничные. Нужно сказать, что у женщин больше шансов получить работу, чем у мужчин.
Трудоустройство в Израиле граждан СНГ
Множество граждан СНГ приезжают в Израиль для получения качественной медицинской помощи, ради отдыха на море или в поисках работы. Неблагоприятная экономическая ситуация на родине и низкий уровень зарплат вынуждают граждан СНГ искать работу в Израиле. К примеру, минимальный оклад на израильском предприятии превышает размер средней зарплаты украинца в 10 раз.
Благодаря высокой мотивации труда и возможности получать большие деньги, какие в Украине можно накопить только за пару десятков лет, украинцы ежегодно получают постоянную или краткосрочную работу в Израиле, несмотря на то, что право на легальное трудоустройство в Израиле через Службу занятости украинцы получили лишь в 2022 году.
Граждане Белоруссии подчиняются общим правилам, поэтому при желании поработать всего пару месяцев, им потребуется оформить визу на въезд. Мужчинам предлагается работа слесарями, бетонщиками, сварщиками, малярами, плиточниками. Вакансии в Израиле для белорусов также могут быть в социальной сфере и в сфере общественного питания.
Работникам из стран СНГ работодатель зачастую оплачивает проезд до места работы, вычитая потом эти деньги из их зарплаты. Проживание и питание обычно также оплачивается за счет нанимателя.
Работа в Израиле для узбеков имеется круглый год – выходцы из Таджикистана и Узбекистана с юных лет получают строительные навыки, а Израиль нуждается в строителях любой квалификации и даже неквалифицированных помощниках на многочисленных стройках. Гражданам указанных стран также потребуется оформить визу для въезда в страну.
Когда нужна работа в Израиле для казахстанцев, вакансии обычно выбираются в категории сезонных работ. В большинстве случаев на заработки приезжают мужчины, оставляя жен на родине, но бывает так, что на сельскохозяйственные работы устраиваются и женщины. Их также можно встретить на шоколадных фабриках и заводах по производству бумажных изделий.
Довольно часто консульствами выдается рабочая виза в Израиль для молдаван. Граждане Молдовы постоянно ищут работу в более развитых странах с высоким уровнем оплаты труда, и Израиль не является исключением. Как и в случае с узбеками, мужчины-молдаване выбирают работу на стройке, а женщины предпочитают ухаживать за престарелыми людьми и сидеть с детьми.
Желающих получить работу в обеспеченном Израиле много, конкуренция среди трудовых мигрантов огромная, однако приток иностранной рабочей силы как из стран с безвизовым режимом, так и из государств, для которых предусмотрен визовый режим, с каждым годом только увеличивается.