Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать, если предприятие задерживает перечисление алиментов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если организация не выплачивает алименты, то одним из строгих мер, предусмотренных законодательством, является подача иска в суд. В этом случае алиментообязанное лицо может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по алиментам.
Если возникают трудности с получением алиментов и самого родителя, который обязан их выплачивать, не обращает на это должного внимания, можно обратиться в органы социальной защиты населения.
Основным основанием для обращения в органы социальной защиты населения будут факты несвоевременной выплаты алиментов или неполной суммы. При этом необходимо собрать все документы, подтверждающие задолженность и несвоевременное ее погашение.
В порядку, установленном законодательством, органы социальной защиты населения могут обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по алиментам. В случае вынесения решения суда в пользу получателя алиментов, органы социальной защиты населения могут приступить к исполнению решения суда.
Органы социальной защиты населения также могут привлекать виновное лицо к административной ответственности, если оно не выполняет свои обязанности по выплате алиментов. В таком случае, виновное лицо может быть оштрафовано.
Если организация, в которой работает должник, задерживает выплату алиментов, можно обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении законодательства в сфере выплаты алиментов. Прокуратура проведет проверку и примет меры по восстановлению нарушенных прав получателя алиментов.
Если должник обанкротился или у него отсутствуют денежные средства, можно обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с его работодателя. В таком случае, судебное решение будет направлено работодателю, который будет обязан удерживать сумму алиментов из заработной платы должника и перечислять их получателю алиментов.
Записаться на встречу с руководством предприятия
В случае, если организация не платит алименты, родителям необходимо действовать в соответствии с законодательством. Одним из возможных вариантов является запись на встречу с руководством предприятия, где работает должник.
В данной ситуации, если не происходит выплата алиментов, родителям следует обратиться в суд с просьбой о взыскании задолженности. Суд может вынести решение о взыскании алиментов с заработной платы должника, а также назначить неустойку в порядку, установленном процессуальным кодексом.
Перед записью на встречу с руководством предприятия, родителям рекомендуется собрать все необходимые документы, подтверждающие невыплату алиментов. Это могут быть копии решений суда, письма с просьбой о выплате алиментов, свидетельские показания и другие документы.
В ходе встречи с руководством предприятия, родители могут представить свои требования и попросить организацию начать выплачивать алименты в установленные сроки. Возможно, руководство предприятия сможет оказать влияние на должника и заставить его исполнять свои обязательства перед ребенком.
Если встреча с руководством предприятия не приводит к результатам, родителям следует обратиться в приставу-исполнителя с просьбой о взыскании задолженности. Пристав-исполнитель имеет право приступать к взысканию алиментов с должника, в том числе через банкротство или штрафы.
В случае, если должник находится в состоянии несостоятельности или предприятие находится на грани банкротства, родителям может быть предложена компенсация задолженности из фонда возмещения ущерба, созданного работниками предприятия.
Важно отметить, что весьма важно соблюдать законодательные требования при взыскании алиментов. Неустойка, выплачиваемая должником, должна быть взыскана в соответствии с законом, а плательщик несет ответственность за ее неуплату.
В итоге, родителям необходимо активно действовать в случае невыплаты алиментов. Запись на встречу с руководством предприятия может быть одним из шагов в процессе взыскания задолженности. В случае необходимости, родители могут обратиться в суд, приставу-исполнителю или другие компетентные органы для получения неустойки и компенсации задолженности.
Есть ли у организации права на задержку алиментов
Что делать если организация не выплачивает алименты? О том, имеет ли компания или предприятие право на задержку выплаты алиментов отвечает Семейный кодекс РФ в ст.109. В ней подробно описывается процедура удержания и выплаты алиментов организацией работодателя истцу.
Закон в этой статье предусматривает выплату денег организациями по определенным правилам:
- на основании исполнительного листа или другому документу, имеющему такую же юридическую силу;
- отправлять указанную сумму на счет истца, указанного в исполнительном листе, соглашении или в судебном приказе.
- выдавать денежные средства наличными на руки, переводить на банковский счет безналичным путем, или почтовыми переводами.
Каждый главный бухгалтер знает, что при наличии официального документа удержание и перечисление алиментов должно проводиться в течении трех рабочих дней. При нарушении этих сроков руководитель бухгалтерии будет нести ответственность по закону.
Что делать, если работодатель обанкротился?
Довольно часто, причина прекращения расчёта и алиментных выплат, заключается в финансовой несостоятельности компании, в случае её банкротства. Организация, признанная банкротом, теряет всякую возможность переводить деньги не только своим бизнес – партнёрам, но и сотрудникам.
Чтобы прояснить ситуацию, следует удостовериться в том, что вопрос о признании компании банкротом, действительно рассматривается. Для этого надо воспользоваться системой поиска дел на официальном сайте арбитражного суда.
Полезная информация! Вопросы взыскания денег, в ситуации, когда организация не платит алименты по исполнительному листу, так как признана банкротом, регулируются ст. № 134 СК РФ. Данная статья разъясняет два варианта действий при банкротстве:
| №/№ | Банкротство компании | |
| 1. | Когда алиментоплательщик трудится в компании в то время, когда осуществляется рассмотрение дела о банкротстве. | Необходимо написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой выплатить алиментный долг. |
| 2. | Когда алиментоплательщик уволился, но при этом так и не получил оклад и выходное пособие | Необходимо полностью полагаться на действия родителя, получающего алиментные выплаты, так как такой родитель (мать) сам искренне заинтересован в получении денег. В этом случае нет никакой гарантии в получении денег: судебная практика говорит о том, что осуществить взыскание долга весьма сложно из-за отсутствия активов у компании – банкрота |
Когда прекращается обязанность платить алименты
Момент прекращения алиментных обязательств зависит от основания их возникновения.
Так, если обязанность платить алименты возникла на основании нотариально удостоверенного соглашения, она прекращается:
- в связи со смертью плательщика или получателя;
- по истечение срока действия соглашения;
- в других случаях, предусмотренных соглашением.
Если алименты взысканы через суд, обязанность по их уплате прекращается:
- со смертью получателя или плательщика;
- по достижении 18 лет ребенком, на которого платятся алименты, или приобретения им полной дееспособности до совершеннолетия.
Куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов – план действий
Выплата алиментов не плательщиком, а организацией, в которой он работает, предусмотрена законодательством, как гарантия получения денег матерью ребенка. Однако есть случаи, когда организация, в которой трудится отец, задерживает выплату назначенных алиментов. Что делать, чтобы работодатель переслал положенные деньги, разберемся в статье.
Удержание алиментов из заработной платы работника – обязанность предприятия. Она возникает, когда работодатель получил исполнительный документ. Не выполнять обязанность по своему усмотрению организация не вправе. Она обязана перечислить сумму (долю), прописанную в документе, на счет указанного лица. Порядок перечисления и ответственность за уклонение прописаны в законодательстве. Перечислением занимается бухгалтерия.
Оплата алиментов происходит один раз в месяц. Бухгалтерия считает алименты сразу со всех доходов за месяц:
- авансовые платежи;
- заработная плата;
- премии;
- выплаты по больничному листу;
- отпускные;
- иные доходы, которые начисляются организацией.
Причины задержки алиментов
Задержка выплаты алиментов может быть вызвана различными причинами. Некоторые из них могут быть объективными и неизбежными, в то время как другие являются результатом невнимательности или нежелания организации осуществлять свои обязательства. Вот несколько распространенных причин задержки выплаты алиментов:
-
Финансовые проблемы организации: У организации могут возникать временные финансовые затруднения, которые могут привести к задержке выплаты алиментов. Это может быть связано с непредвиденными расходами, нехваткой средств или плохой управленческой политикой.
-
Технические неполадки: Некоторые организации используют электронные системы для обработки выплат алиментов. В таких случаях задержка может быть связана с техническими проблемами или сбоями в работе системы, что приводит к перебоям в выплате.
-
Неправильное оформление документов: Неправильное или неполное оформление документов может стать причиной задержки выплаты алиментов. Например, если заявление на алименты заполнено некорректно или отсутствуют необходимые документы, организация может потребовать их дополнительное предоставление перед осуществлением выплат.
-
Изменение обстоятельств: Если произошли изменения в обстоятельствах, такие как изменение места работы или смена режима выплаты, организация может потребовать времени для пересмотра и обновления информации, что может привести к задержке выплаты.
-
Система бюрократии и сложная процедура: В некоторых случаях, особенно когда семьям требуется получать алименты через государственные или судебные органы, сложная бюрократическая система и длительные процедуры могут вызывать задержку в получении алиментов.
-
Нежелание организации выполнять свои обязательства: В отдельных случаях задержка выплат алиментов может быть следствием нежелания или небрежности со стороны организации. Это может быть вызвано отсутствием контроля со стороны управления, некомпетентностью сотрудников или высокой нагрузкой на персонал.
Важно отметить, что независимо от причин задержки выплаты алиментов, семья, имеющая право на получение алиментов, имеет возможность обратиться по соответствующей процедуре для защиты своих прав и обязательств со стороны организации.
Посещение приемного дня управления судебных приставов
Когда организация задерживает выплату алиментов, одним из способов решения проблемы является посещение приемного дня управления судебных приставов. Это позволяет обратиться к компетентным специалистам и получить консультацию по данному вопросу.
Приемные дни управления судебных приставов проводятся регулярно, и на них можно решить ряд вопросов, связанных с выплатой алиментов. Во время посещения приемного дня можно получить информацию о порядке взыскания алиментов, узнать о действующих нормативных актах, а также задать вопросы, касающиеся решения конкретной ситуации.
Для того чтобы посетить приемный день управления судебных приставов, необходимо предварительно записаться по телефону или онлайн на официальном сайте управления. Это позволит избежать долгого ожидания и сэкономит время.
Во время посещения приемного дня важно иметь при себе все документы, связанные с выплатой алиментов, такие как решение суда, исполнительный лист и другие документы, подтверждающие просроченную выплату. Это поможет специалистам более точно оценить ситуацию и предоставить релевантную информацию и консультацию.
На приемном дне можно не только получить консультацию, но и подать заявление о взыскании алиментов. Судебные приставы могут разъяснить все нюансы данной процедуры, а также предоставить бланки и образцы необходимых документов для заполнения.
Кроме того, на приемном дне можно узнать о возможных последствиях для должника, который не выплачивает алименты вовремя. Судебные приставы имеют право принимать меры по взысканию задолженности, такие как арест имущества или удержание средств с зарплаты.
Таким образом, посещение приемного дня управления судебных приставов является важным шагом в решении проблемы задержки выплаты алиментов. Это позволяет получить квалифицированную консультацию, разъяснить все вопросы, связанные с процедурой взыскания и принять необходимые меры для защиты своих прав и интересов.
Дополнительные способы воздействия на администрацию предприятия
Помимо обращения к приставу, взыскатель может использовать дополнительные возможности.
- Обращение в прокуратуру. Заявление во многом схоже с документом, направляемым в ФССП. Ответственные сотрудники этого ведомств обязаны провести проверку. По ее итогам может быть решен вопрос о возбуждении административного расследования или уголовного дела. Последнее происходит, если действия сотрудников компании носили злостный характер.
- Подача иска о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК). По состоянию на июнь 2017 года неустойка рассчитывается по ставке ЦБ РФ, составляющей 9% годовых. О правилах составления искового заявления о взыскании пени по алиментам можно прочитать .
Выплаты, из которых можно/нельзя удержать алименты
Бухгалтеру следует четко знать, из каких доходов работника могут удерживаться алименты, а из каких – нет. Такие выплаты приведены в Перечне № 146.
Алименты удерживаются из таких доходов работника, как (п. 1 Перечня № 146):
- основная зарплата, все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, оплата сверхурочной работы и работы в выходные;
- все виды премий (как в денежной, так и в натуральной форме);
- заработная плата, которая сохраняется на время отпуска;
- компенсация за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск, получаемая при увольнении;
- вознаграждение по итогам работы за год, разовое вознаграждение за выслугу лет;
- авторское вознаграждение штатных работников периодических изданий, а также внештатных литературных работников, которые подлежат государственному социальному страхованию;
- пособие по временной нетрудоспособности и пособие по безработице;
- пенсия;
- стипендия, которая выплачивается студентам в период обучения в вузах, учащимся ПТУЗов, слушателям учебных заведений повышения квалификации и переподготовки кадров;
- доходы от сдачи в аренду земельного участка или пая.
Не удерживаются алименты, в частности, из таких выплат, как (ст. 73 Закона № 1404, п. 12 Перечня № 146):
- выходное пособие, которое выплачивается при увольнении работника,
- не облагаемая налогом сумма материальной помощи;
- компенсация за неиспользованный отпуск (кроме получаемой при увольнении компенсации за отпуск, не использованный в течение нескольких лет);
- государственная помощь на лечение;
- пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, пособие на детей, находящихся под опекой или попечительством;
- компенсационные выплаты при командировках и переводе на работу в другую местность;
- материальная помощь лицам, утратившим право на пособие по безработице;
- стоимость бесплатного предоставления квартир и коммунальных услуг;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- государственная помощь на погребение;
- помощь малообеспеченным семьям, инвалидам с детства и детям-инвалидам.
Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком
Что делать если организация не выплачивает алиментыСогласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве».
Ответственность работодателя
Порядок выплаты алиментов за работника его нанимателем регулирует ст. 109 СК РФ, КоАП и ФЗ «Об исполнительном производстве». Удержание выплат осуществляется по судебному приказу, исполнительному листу или договору. Установлен и окончательный срок предоставления алиментов (не позднее 3 дней).
Если работодатель нарушает установленный порядок умышленно, он будет привлечен к административной ответственности. Согласно ст. 17.14 КоАП РФ за невыполнение условий осуществления исполнительного производства предусмотрены следующие санкции:
- должностное лицо обязано заплатить 15–20 тыс. рублей;
- юридическое лицо – от 50–100 тыс. рублей.
У меня нет денег, спишется ли долг по алиментам при банкротстве?
Банкротство — это процедура, которая позволяет человеку избавиться от долгового бремени и начать все «с чистого листа». В процессе банкротства реализуется имущество должника, а за счет вырученных от этого денег погашаются его долги. Если имущества недостаточно для покрытия всех долгов или его у должника нет вовсе, то его задолженности списываются. С этого момента банкрот освобождается от требований кредиторов и начинает «новую жизнь» без долгов.
Однако в случае с долгами по алиментным обязательствам это правило не работает. Почему? Потому что алименты — это особый вид обязательств, долг перед теми людьми, кого вы обязаны содержать. Когда все остальные долги списываются, то алименты продолжают начисляться, а их сумма продолжает расти. Задолженность никуда не денется и платить ее придется даже после процедуры банкротства.
Работодатель не перечисляет алименты
Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Как правило, работающие алиментоплательщики осуществляют выплату алиментов по месту официального трудоустройства через бухгалтерию на основании исполнительного листа. Выплачиваться они должны ежемесячно в день выдачи заработной платы, но не позднее трех дней. Если работодатель по каким-либо причинам задерживает перечисление алиментов, то у плательщика может возникать алиментная задолженность, на которую в дальнейшем накладывается штраф, или начисляются пени.
Для контроля своевременных выплат денежных средств плательщик алиментов может проверять данную информацию на сайте ФССП. В случае ее выявления все затраты по компенсации образовавшейся задолженности и начисленного штрафа должно возмещать виновное лицо.
Существуют правовые рычаги, целью которых является воздействие на предприятия, задерживающие выплаты или вовсе не уплачивающие алименты по исполнительному документу.
На основании ст.113 закона “Об исполнительном производстве” в отношении нарушителя применяются:
- административное наказание;
- уголовное преследование.
Виновные лица могут понести следующую ответственность:
- административный штраф, размер которого достигает 2500 рублей;
- уголовный штраф в размере до 200000 рублей или полуторагодичного дохода виновного лица;
- лишение свободы сроком до двух лет;
- дисквалификация нарушителя на 5 лет.
Административное расследование может быть проведено и в отношении самой организации. В данном случае размер штрафа может составить от 50000 до 100000 рублей.
Если работодатель вовремя не перечисляет алименты, то наказание он может понести только в том случае, если есть вина ответственного лица. Однако, бывают объективные причины, например, банкротство предприятия, по которым применение мер воздействия невозможно.
У взыскателя существуют правовые рычаги воздействия на компанию, которая не уплачивает деньги по исполнительному документу. Правовой базой для применения санкция служит ст. 113 закона «Об исполнительном производстве». Основываясь на ней, в отношении нарушителя можно применить:
- уголовное преследование (ст. 315 УК РФ);
- административное наказание (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
Если организация не выплачивает установленные алименты, то ее ответственных лиц могут наказать одним из следующих способов:
- взыскав административный штраф (до 2,5 тыс. рублей);
- обязав выплатить уголовный штраф (до 200 тыс. рублей или полуторагодичного дохода виновника);
- лишив нарушителя свободы на 2 года;
- дисквалифицировав виновного сотрудника на 5 лет.
Административное расследование может быть инициировано в отношении самой фирмы. В этом случае сумма штрафа составит от 50-ти до 100 тыс. рублей.
Когда работодатель должника не платит алименты, применение наказания возможно только при наличии вины ответственного лица. Если причина, по которой предприятие не уплачивает средства носит объективный характер (при банкротстве или проблемы с расчетами), то применить перечисленные меры воздействия не удастся.
Нередко причиной прекращение расчетов служит несостоятельность организации. Компания-банкрот зачастую утрачивает возможность перечислять средства не только деловым партнерам, но и работникам. В любом случае необходимо удостовериться в том, что дело о признании фирмы несостоятельной действительно рассматривается. Это можно сделать, воспользовавшись системой поиска дел на сайте арбитражного суда.
Вопросы взыскания средств, когда предприятие – банкрот, регулируются ст. 134 одноименного закона. Он предусматривает 2 варианта действий.
- Когда должник работает на предприятии во время рассмотрения дела. В этом случае требуется составить заявление на имя арбитражного управляющего о выплате долга по алиментам.
- Когда должник уволился, но не получил зарплату и выходное пособие. При такой ситуации придется полностью положиться на действия родителя, поскольку он сам заинтересован в получении вознаграждения (алименты производны от фактически получаемых доходов).
Продолжать контролировать ситуацию
Если организация задерживает выплату алиментов, то родитель, которому эти алименты должны быть выплачены, обязан продолжать контролировать ситуацию и принимать меры по их взысканию. Для этого важно иметь полное представление о долге и задержке перевода.
В первую очередь, следует обратиться к должностному лицу организации, обычно это бухгалтер, и получить информацию о задолженности и причине задержки выплаты алиментов. В документах, подтверждающих выплату алиментов, обычно указывается дата, до которой должны быть перечислены средства. За несвоевременную выплату алиментов предусмотрены наказания в соответствии с законодательством.
Если организация не выплачивает алименты своевременно, родитель может подать иск в суд с требованием перечисления долга. Также возможно обращение в административную комиссию по нарушению обязанности по выплате алиментов. В данном случае родитель должен представить документы, подтверждающие задолженность, а также доказательства вины плательщика.
Помимо этого, родитель может обратиться в исполнительный листовый участок для взыскания задолженности. В этом случае суд может взыскать алименты с заработной платы должника или иного источника его дохода и перечислить их на счет родителя, которому они должны быть выплачены.
Если организация предоставляет родителю объективные доказательства о том, что задержка выплаты алиментов возникла по независящим от них причинам, например, в связи с материальными трудностями или обстоятельствами непреодолимой силы, то виновная в задержке организация может быть освобождена от ответственности.
Однако, в случае несвоевременной выплаты алиментов организацией, родитель, которому они должны быть выплачены, имеет право потребовать уплаты неустойки за период задержки. Размер неустойки определяется законодательством и может составлять определенный процент от суммы задолженности.
В целях продолжения контроля над ситуацией, родитель также имеет право обратиться в компетентные органы с жалобой на организацию, которая не выплачивает алименты своевременно. Это может быть направлено на привлечение организации к административной ответственности.
Важно отметить, что контроль за своевременной выплатой алиментов организацией является обязанностью родителей. При возникновении задержек или нарушений с выплатой алиментов необходимо действовать в соответствии с законом и не сдаваться, продолжая бороться за свои права и за защиту интересов несовершеннолетних детей.