- КОАП

Среднемесячная заработная плата в Казахстане 2024 для расчета алиментов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Среднемесячная заработная плата в Казахстане 2024 для расчета алиментов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

К сожалению, часто горе-родители хотят «сэкономить» на алиментах, и скрывают свои доходы или вообще считаются официально безработными. Но если до 2014 года алименты в этом случае начислялись исходя из минимальной зарплаты по РК, то по новому закону с января 2014 года расчетный показатель — среднемесячная зарплата по республике (п. 3 ст. 169 Кодекса «О браке (супружестве) и семье»).

С каких доходов удерживаются алименты

Определяя размер алиментов, учитываются источники их получения. Их перечень установлен Министерством юстиции Республики Казахстан (Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372).

Расчет алиментов в Казахстане в 2023 году происходит с таких видов доходов:

  • заработная плата, в том числе доплаты, надбавки, премии;
  • стипендия;
  • пенсионные выплаты, государственные социальные пособия;
  • авторское вознаграждение;
  • комиссионное вознаграждение, предусмотренное страховым агентам и брокерам;
  • доходы от занятия предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
  • доходы от сдачи в аренду имущества;
  • доходы по ценным бумагам.

В Казахстане изменится процедура взыскания алиментов и расторжения брака

Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат, не перечисляя алименты совсем или перечисляя их не в полной сумме. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных приставов или суда.

Если должник официально работает, размер его заработка и работодатель известны, задолженность определяется исходя из заработка либо в твердой денежной сумме (если раньше был назначен такой порядок). В этом случае исполнительный лист на взыскание задолженности направляется работодателю. Работодатель будет удерживать задолженность из зарплаты частями.

Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 3 квартала 2021 года— это 54 133 рубля), либо в твердой денежной сумме. В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя. Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга.

По общим правилам с должника нельзя удерживать больше половины месячного дохода. Но если вы удерживаете долги по алиментам на несовершеннолетних детей, то можно изъять до 70% зарплаты.

Согласно статье 141 Кодекса, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

К таким случаям относятся взыскание алиментов с родителей, имеющих нерегулярный, меняющийся заработок либо если родитель получает заработок полностью или частично в натуре (изготовленными изделиями и т.д).

Процедура взыскания алиментов с безработного родителя такая же, как и с работающего. Размер алиментов для безработного родителя определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.

В случае если бывшим супругам удалось договориться о порядке и условиях выплаты алиментов на ребенка (детей), они могут заключить письменное соглашение. Такое соглашение подлежит обязательному заверению у нотариуса.

С каких доходов удерживаются алименты?

Алименты в РК удерживаются со всех видов полученных доходов, а именно:

  • с заработной платы (включая «отпускные», премии, доплаты, надбавки, материальное поощрение, с пособия на оздоровление при предоставлении ежегодного трудового либо основного отпусков, а также с выходного пособия при увольнении военнослужащего или единовременного пособия при увольнении сотрудника правоохранительных и специальных государственных органов, по временной нетрудоспособности, с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в том числе при соединении отпусков за несколько лет);
  • с авторских вознаграждений;
  • с сумм, которые получены за работы (услуги), выполненные по договорам;
  • с пенсий и государственных соцпособий, за исключением пособий и выплат, предусмотренных статьей 98 закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;
  • со стипендий;
  • с доходов от занятия предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
  • с доходов, полученных от сдачи имущества в аренду;
  • с доходов по ценным бумагам, с комиссионного вознаграждения (страховым агентам, брокерам);
  • с выплат для пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» и вследствие экологического бедствия в Приаралье;
  • с должностных окладов (стипендий) кадетов и курсантов, слушателей, кадетов, магистрантов и докторантов военных, специальных учебных заведений, военнослужащих срочной воинской службы.

Удержание из зарплаты определенной суммы на уплату алиментов – это работа бухгалтерии. Именно туда поступают соответствующие документы: заверенное нотариусом соглашение, судебный приказ или исполнительный лист. Перевод денег должен быть проведен не позднее 3 дней после получения зарплаты и/или других доходов.

Если же после получения судебного приказа или решения истец не направляет его судебному исполнителю, а получает алименты от второго родителя в добровольно порядке, из рук в руки, то каждая такая передача денег должна подтверждаться распиской.

Должностное лицо организации, производившее удержание алиментов на основании решения суда или соглашения об уплате алиментов, предусмотренного статьей 158 настоящего Кодекса, обязано в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ему известно.

Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, назначенный судебным исполнителем, сообщить последнему и получить подтверждение об извещении, а также лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

Минимальная зарплата в Казахстане

Правовой документ по утверждению базовых показателей является Закон РК «О республиканском бюджете». Согласно нему, минимальная зарплата по Казахстану в 2023 году по сравнению с 2018 годом увеличилась на 33% и составила 42 500 тенге или 105 долларов по текущему курсу. Отмечаем, что МЗП отличается от прожиточного минимума – его же размер 31 383 тенге. Именно на такие суммы можно прожить в Казахстане, покупая продукты и оплачивая коммунальные услуги.

Казахстан не скрывает, что стремится попасть в список 50 экономически конкурентных стран. Для этого запланировано диверсифицировать экономику, что в итоге должно дать 500 000 рабочих мест и повысить уровень заработной платы в целом по стране. В идеале планируется добиться индекса Кейтца 50%, так как сегодня показатель отстает и находится на отметки 37,9%.

Основные отрасли, где занято большое число населения – это обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, банковская среда. Наиболее минимальные зарплаты в 2023 получают в розничной торговле и в обслуживающем секторе. Можно назвать следующие цифры в месяц:

  • продавца – 70 000;
  • грузчика – 65 000;
  • кладовщика – 80 000;
  • няню – 80 000;
  • уборщицу – 60 000;
  • пекаря – 72 000;
  • дворника – 65 000;
  • кассира – 90 000;
  • официанта – 70 000;
  • стажера – 50 000.

Как составить соглашение о выплате алиментов

Алименты на детей в Казахстане: на что рассчитывать В некоторых случаях размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом, с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств, как другие дети и прочее. Если вы расстались полюбовно и при разводе между вами было составлено соглашение о порядке выплаты и размере алиментов, то по факту выплата должна соответствовать договоренности. Если же соглашения об уплате алиментов не было, то в соответствии со статьей 139 Кодекса алименты на ребенка взыскиваются судом с их родителей.

Единственным ограничителем размера удержания из заработной платы плательщика алиментов является статья 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», согласно которой за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.

Размер алиментов определен в статье 139 Кодекса и составляет:

Расчет компенсаций при увольнении в 2024 году

Дополнительное внимание в новых правилах уделяется порядку расчета выплаты за неиспользованные дни отпуска в случае увольнения сотрудника по согласию сторон. Для этого будет введен единый расчет дней для выплат компенсаций.

Кроме того, компенсации, выплачиваемые работнику в периоды временного простоя, теперь не будут включены в расчет среднемесячной зарплаты, что может снизить некоторые виды выплат.

Подчеркнем, что предстоящие изменения непременно скажутся на выплатах — в том числе отразятся на отпускных, пособиях по нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск. Новый порядок начислений требует обновлений в бухгалтерских и кадровых подходах к расчетам зарплаты предприятий.

Следует ожидать, что к вступлению новых правил в действие работодатели и HR-специалисты должны будут провести подготовку и адаптировать системы учета зарплаты к обновленным нормативам.

Переход к новым правилам расчета средней зарплаты запланирован на 1 января 2024 года, что дает возможность на внесение корректировок.

Как подать на алименты: 2 способа, предусмотренных законом

Кодекс “О семье (супружестве) и браке” исходит из того, что члены семьи (в том числе и супружеские пары) способны и должны договариваться друг с другом касательно выполнения семейных обязанностей. Поэтому в данном Кодексе указано, что муж и жена, состоящие в браке, и разведенные супруги, имеющие общих детей, могут заключить добровольное соглашение об алиментах.

А вот принудительное взыскание алиментов практикуется только в том случае, если один из супругов не выполняет родительские обязанности и либо не согласен подписывать соглашение, либо не выполняет взятые на себя обязательства. Также через суд могут взыскиваться алименты с родителей второго супруга (дедушки и бабушки ребенка), взрослых работающих братьев и сестер.
Остановимся на каждом из способов оформления алиментов более подробно.

Читайте также:  Госпошлина при потере паспорта в 2024 году

Как подать иск на взыскание алиментов?

Если супруги не пришли к соглашению, а также одна из сторон отказывается выплачивать алименты, то этот вопрос решается через суд. Истец подает заявление в суд о принудительном взыскании. Подавать заявление обязательно нужно по месту прописки ответчика (супруга). Оплачивать госпошлину не нужно, так как истца освобождают от уплаты.

Алименты будут назначены с момента обращения в суд. Можно потребовать возместить алименты за прошедший период в случае, если отец ребенка никак материально не помогал. Но по закону возместить могут в прошедшем периоде только три года. То есть если вы в разводе долгое время и подали иск только в 2022 году, а отец ребенка никак материально не помогал ребенку, то вы можете потребовать алименты за 2021, 2020 и 2019 годы.

Какие документы необходимо подать в суд для взыскания алиментов?

  • Удостоверение личности (копия, оригинал);
  • Исковое заявление о взыскании алиментов (оригинал, копия)
  • Свидетельство о браке или свидетельство о расторжении брака (распоряжение суда о расторжении брака), свидетельство о рождении ребенка, свидетельство об установлении отцовства. Могут потребоваться и другие документы в зависимости от индивидуальной ситуации.

Алименты в Казахстане 2022: что важно знать

Если при разводе между супругами было составлено соглашение о порядке выплаты и размере алиментов, то по факту выплата должна соответствовать договоренности. Если же соглашения об уплате алиментов не было, то в соответствии со статьей 139 Кодекса алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей.

Алименты должны выплачиваться ежемесячно в размере:

  • на одного ребенка — одной четверти (1/4) от заработка и/или иного дохода родителей;
  • на двух детей — одной трети (1/3) от заработка и/или иного дохода родителей;
  • на трех и более детей – половины (1/2) заработка и/или иного дохода родителей.

В некоторых случаях размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом, с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств как другие дети и прочее.

Единственным ограничителем размера удержания из заработной платы плательщика алиментов является статья 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», согласно которой за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.

Согласно статье 157 Кодекса соглашение об уплате алиментов (размер, условия и порядок выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и/или получателя алиментов — между законными представителями этих лиц. Соглашение заключается в письменной форме и обязательно удостоверяется у нотариуса.

Адресная социальная помощь

На адресную социальную помощь имеют право граждане Республики Казахстан, кандасы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности для конкретной области.

Если доход на каждого члена семьи ниже этого показателя, разница и составляет размер АСП.

Так что размер назначенной суммы АСП для каждой конкретной семьи определяется индивидуально – в зависимости от совокупного дохода и размера черты бедности.

С 2020 года, подчеркнули в Минтруда и соцзащиты, действует новый механизм оказания помощи, направленный на обеспечение её прозрачности, справедливости и мотивации к труду.

Меры государственной поддержки реализуются в комплексе и включают:

  • поддержку многодетных матерей, в том числе денежную выплату, предоставляемую в безусловном виде;
  • оказание АСП, предоставляемой в денежном выражении на каждого члена семьи;
  • предоставление гарантированного социального пакета для детей из числа получателей АСП, предоставляемого в натуральном виде.

Размер алиментов: как его рассчитывают?

Закон позволяет обсудить сумму самостоятельно либо обратиться в суд, если возникают споры. В первом случае можно составить соглашение, прописать в нем все важные нюансы и заверить. Платят эти деньги ежемесячно, но в соглашении можно прописать другой порядок. Расчет происходит следующими методами:

  • Как доля дохода. НДФЛ не принимается в расчет, потому учитывается только чистый заработок. Его делят на процентное отношение, зависимо от количества нуждающихся в помощи наследников. Вычет могут проводить прямо в бухгалтерии компании, где работает алиментоплательщик.
  • Фиксированная сумма. Рассчитывается зависимо от детского прожиточного минимума в регионе и составляет половину от него. Рассматриваемый метод расчета используется, если у плательщика заработок непостоянный, суммы отличаются или нет заработка вообще (подтвержденного). Поскольку ВПМ меняется, суммы нужно пересчитывать.

Процедура взыскания алиментов в судебном порядке

Лицо, которое имеет право на взыскание алиментов, может обратиться в суд с исковым заявлением. Такие дела рассматриваются в порядке приказного и искового производства. Приказное производство позволяет не привлекать к судебному процессу обе стороны дела, но требования истца должны быть бесспорными. Это является обязательным условием.

Сегодня в казахстанских судах рассмотрение гражданских дел (в том числе и по взысканию алиментов) в порядке приказного производства – явление весьма распространенное. Как правило, приказное производство применяется в том случае, если речь идет о взыскании задолженности. Необходимые для этого требования перечислены в ст.140 ГПК РК. Такой процесс позволяет сэкономить не только время, но и денежные средства.

Серьезный минус заключается в том, что судебный приказ можно и отменить, если на него предоставлено письменное возражение. В этом случае заявитель вынужден будет повторно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов.

Читайте также:  Штрафы за езду на мотоцикле без документов

Размер взыскания алиментов с неработающих граждан предлагает пересмотреть прокуратура СКО

В надзорном органе рассказали, что если сумма долга, указанного в исполнительном документе, составляет более 25 МРП, судебный исполнитель вправе, а по заявлению взыскателя обязан, вынести постановление о временном ограничении на выезд должника из Республики Казахстан. В Кызылжарском районе такой запрет санкционирован в отношении 3 должников.

Прокуроры также выясняли, почему у некоторых должников возрастает сумма алиментов, даже если они частично погашают долг.
«Одна из причин — сумма задолженности начисляется из среднемесячной заработной платы по Республике Казахстан. Она составляет 139 040 тенге. Из расчета на одного ребенка ежемесячно неработающий должник-алиментщик должен оплатить алименты в сумме 34 760 тенге. В связи с чем по должникам-алиментщикам по категории «не работает» сумма задолженности увеличивается ежемесячно в разы, даже если должник пытается гасить частично по 5-10 тысяч тенге», — говорят прокуроры.

В Казахстане изменится процедура взыскания алиментов и расторжения брака

Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат, не перечисляя алименты совсем или перечисляя их не в полной сумме. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных приставов или суда.

Если должник официально работает, размер его заработка и работодатель известны, задолженность определяется исходя из заработка либо в твердой денежной сумме (если раньше был назначен такой порядок). В этом случае исполнительный лист на взыскание задолженности направляется работодателю. Работодатель будет удерживать задолженность из зарплаты частями.

Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 3 квартала 2021 года— это 54 133 рубля), либо в твердой денежной сумме. В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя. Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга.

По общим правилам с должника нельзя удерживать больше половины месячного дохода. Но если вы удерживаете долги по алиментам на несовершеннолетних детей, то можно изъять до 70% зарплаты.

Согласно статье 141 Кодекса, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

К таким случаям относятся взыскание алиментов с родителей, имеющих нерегулярный, меняющийся заработок либо если родитель получает заработок полностью или частично в натуре (изготовленными изделиями и т.д).

Процедура взыскания алиментов с безработного родителя такая же, как и с работающего. Размер алиментов для безработного родителя определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.

С каких видов доходов высчитывают алименты?

  1. С заработной платы, а также с зарплаты, сохраняемой за время отпуска, и с денежной компенсации за неиспользованный отпуск;
  2. Со всех видов доплат и надбавок;
  3. С премий (денежных вознаграждений);
  4. Со всех компенсационных выплат, за исключением выплат за работу во вредных или экстремальных условиях, а также выплат пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий ЧС природного и техногенного характера;
  5. С комиссионного вознаграждения;
  6. С доходов, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, актам;
  7. С выплат авторского вознаграждения;
  8. Со всех видов пенсионных выплат, государственных социальных пособий;
  9. Со стипендий;
  10. С доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
  11. С доходов от сдачи в аренду имущества;
  12. С доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица.

Если алименты не выплачиваются?

Есть случаи, когда родитель, бывший супруг, к примеру, не выплачивает алименты. Либо намеренно занижает свои доходы, для того чтобы уменьшить сумму алиментов. В таких случаях юрист Ержан Бекбулат советует обращаться к частным судебным исполнителям (ЧСИ).

«Если бывший супруг является предпринимателем и намеренно занижает свои доходы, то каким образом установить реальный доход? Данной работой должны заниматься ЧСИ и налоговая. Каким образом? ЧСИ обращается в Налоговый комитет с запросом налоговой отчетности предпринимателя. В этом документе отражаются все доходы бизнесмена, какую сумму налогов выплачивает человек. Я предлагаю такой механизм, однако, к сожалению, почему-то не работает это у нас.

Но есть хорошая новость — в будущем в мобильных переводах на Kaspi.kz появится новая функция для платежей. Это поможет отслеживать реальные доходы родителя, который должен выплачивать алименты», — рассказал юрист.

В случае, если бывший супруг получает зарплату «в конверте», когда невозможно отследить реальный его заработок, Ержан Бекбулат советует обратиться в трудовую инспекцию.

«Есть ситуации, когда бывшие супруги просят работодателей выплачивать им заработную плату мимо кассы, так называемую «серую». В такой ситуации лучше обратиться в трудовую инспекцию, с жалобой о том, что заработную плату выплачивают не через банк. Нужно создать проблему работодателю, чтобы он не захотел делать так», — резюмировал юрист.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *