Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные выплаты неработающим мамам в 2024 за второго ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С начала 2024 года будет действовать обновленный МРОТ. Этот показатель проиндексируется сразу на 18,5% и повлияет на размер выплат пособия по БиР. Он будет действовать на федеральном уровне, а поэтому распространится на все регионы страны. Федеральный МРОТ повлияет на размер пособий, которые сотрудники получают напрямую из фонда.
Пособие по беременности и родам (декретные)
| Кто может получить | Сумма пособий в 2023 году | Сумма пособий в 2024 году |
|
Женщины, которые ушли в декрет (учитывается календарный месяц после даты увольнения):
● по причине перевода мужа на работу в другой населенный пункт и переезда к нему; ● наличия заболевания, из-за которой отсутствует возможность проживать, вести трудовую деятельность в конкретной местности; ● необходимость осуществлять уход за больными членами семьи и лицами с инвалидностью (I группы). |
100% от среднего заработка за 2 календарных года, которые предшествовали году, в котором начался декретный отпуск.
Но не больше: ● 2 736.99 р. в день (при условии – страх. стаж равен или более полугода); ● 16242 р. за месяц (это МРОТ, при условии – страх. стаж менее полугода). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. Не менее: ● 533.98 р. в день (вне зависимости от стажа, суммы фактического заработка); ● если возник страховой случай в 2023. |
100% от среднего заработка за 2 года, которые предшествовали году, в котором начался декрет.
Но не больше: ● 4039.73 р. в день (при условии – страх. стаж равен или более полугода); ● 19242 р. за календарный месяц 2024 года (это МРОТ, при условии – страх. стаж менее полугода). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. Не менее: ● 932.61 р. в день; ● если страховой случай возник в 2024. |
|
Женщины, которые официально трудоустроены и работают (список включает гражданский персонал воинских частей РФ за границей в ситуациях, которые прописаны в международных договорах).
Включая случаи, когда страхователь закончил деятельность или его местонахождение неизвестно. |
||
| Женщины, которые служат в армии по контракту, в ОВД, гос. противопожарной службе, таможенных организациях, учреждениях, относящихся к уголовно-исполнительной системе. | Сумма денежного довольствия. | |
| Жены военнослужащих, проходящих службу по призыву в ВС РФ. | 36278.84 р. (32 420.77 руб. × 1.119, где 32420.77 – сумма пособий за 2022 год, 1.119 – коэффициент индексации). | До 31.01.2024 – 36278.84 р. С 01.02.2024 размер пособий будет проиндексирован. На текущий момент коэффициент индексации не утвержден. |
| Женщины, которые были уволены с места работы из-за прекращения деятельности, ликвидации предприятия. | 859.08 р. (767.72 х 1.119). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. | До 31.01.2024 – 859.08 р. С 01.02.2024 размер пособий будет проиндексирован. На текущий момент коэффициент индексации не утвержден. |
| Женщины, проходящие очное обучение в заведениях начального, среднего, высшего и профессионального послевузовского образования. | Сумма стипендии. |
Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства младше 18 лет
| Кто может получить | Сумма пособий в 2023 году | Сумма пособий в 2024 году |
| Один или оба работающих родителя, попечителя, опекуна | Сумма среднего заработка за день за дополнительный выходной. |
Порядок расчета пособия по беременности и родам
Известно, что средства полностью выплачиваются за счет бюджета ФСС РФ. Логично, что одно из главных требований – сотрудник должен выплачивать страховые взносы. Выплата декретных в 2024 будет осуществляться с учетом этого правила. Кроме того, при расчете учитывается весь период, за который положен отпуск и его продолжительность. Количество дней варьируется в зависимости от обстоятельств:
- до родов – 70 календарных дней;
- при многоплодной беременности, до родов – 84.
Имеет значение процесс протекания родов, наличие осложнений и количество рожденных детей. Итак:
- после родов – 70;
- при осложненных – 86;
- при рождении двух и более детей – 110.
Согласно закону, при расчете декретных в 2024 будет учитываться стаж работы сотрудницы, который дает право на оплачиваемый отпуск. Известно, что женщина может уйти в декрет позже даты, указанной в больничном листе. После родов она может приступить к работе раньше указанной даты.
Что еще изменится при расчете пособий
Как оформить выплаты женщинам в найме, учащимся в вузе, военнослужащим и безработным
Женщинам, входящим в разные категории граждан условия начисления пособий отличаются. Студентам дневной формы обучения размер выплат вычисляется исходя из размера стипендии. Однако обращаться в учебную часть нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Только в течение этого времени сохраняется право на получение выплат.
Что касается женщин – военнослужащих – пособие выплачивается в размере довольствия. При расчете учитывается средняя сумма денежного довольствия, подъемных пособий, премий, возмещение расходов на командировки, выплаченных суточных, компенсаций на приобретение имущества первой необходимости. Важно знать, что на весь период отпуска сохраняется воинская должность и место службы. Это право закреплено законодательно и дает женщинам уверенность, что после выхода из декрета она продолжит выполнять свои обязанности. Для получения выплат женщина должна подать рапорт на назначения пособия и предоставление отпуска. Если женщина проходит службу в условиях плохой экологии или Крайнего Севера, то она может претендовать на дополнительные выплаты.
Внимание! Размер каждого пособия начисляется индивидуально.
Не работающая женщина может получить выплаты только при условии, что она была уволена с работы в связи с ликвидацией компании. При этом она должна встать на учет в службе занятости как безработная.
Приемные матери, усыновившие ребенка, могут получить пособие при условии, что они относятся к одной из категорий:
- военнослужащий;
- ИП;
- работающий родитель.
При усыновлении одного ребенка дается 70 дней отпуска, при двух и более – 110 дней.
Новое пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году
Родители новорожденных детей имеют право на получение регулярной социальной поддержки для осуществления необходимого должного ухода за ребенком. Данное пособие распространяется на детей до 1,5 лет. При этом оно может быть получено не только работающими родителями, но и нетрудоустроенными гражданами. Получателем может также стать любой человек (родственник или опекун), который готов взять на себя ответственность за воспитание ребенка.
Пособие на 1-ого ребенка, на 2-ого ребенка, многодетным и т.д рассчитывается по той же самой схеме, основываясь на 40 % от среднего заработка, умноженного на средний календарный месяц. Однако здесь есть ограничения:
- Минимальная сумма выплат составляет 8 591,47 рублей в месяц (на эту же сумму могут рассчитывать нетрудоустроенные родители или опекуны).
- Итоговая сумма не может превышать 49 123,07 рублей в месяц.
Региональный материнский капитал
Многие регионы РФ поощряют семьи, в которых много детей, и готовы помочь им улучшить жилищные условия. Для этого существуют региональные маткапиталы.
Чаще всего их выплачивают семьям, в которых появляются на свет третий и последующие малыши. Однако есть регионы, где выплаты дают и за второго ребёнка, например, в Калужской области. Суммы такой поддержки, по сравнению с маткапиталом федеральным, небольшие – начинаются от 50 тысяч рублей. Однако это огромная помощь для родителей, которая им необходима в связи с пополнением в семье.
Отметим, что в каждом регионе правила получения маткапитала разные. Выплату можно потратить на определённые цели, и направить её могут не всем семьям. Об условиях получения регионального маткапитала лучше узнать у себя по месту жительства.
Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего по призыву
Если отец малыша находится в армии, государство может выделить пособие на ребёнка. На получение выплаты имеет право человек, который сидит с несовершеннолетним: мать, родственник или опекун.
Деньги направляют ежемесячно до тех пор, пока ребёнку не исполнится три года. Однако выплаты можно получать пока отец служит в армии – не дольше этого срока. Размер пособия – 12 219,17 рубля. В результате в год семья получает в качестве господдержки около 150 тысяч рублей. Если есть районные коэффициенты, то сумма будет больше.
Оставить заявление на данное пособие можно в соцзащите. Для этого необходимы справка о рождении малыша и документ из воинской части. В последнем должен быть отмечен срок службы.
Оплата во время отпуска по беременности и родам
В России с 2024 года неработающей женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам, положены выплаты в размере 100% среднего заработка. Эта оплата осуществляется за счет обязательного медицинского страхования.
В течение первых 70 дней отпуска, полагающихся до родов, выплаты осуществляются на основании больничного листа. Дни располагаются в следующей последовательности:
- От 30 до 10 дней до предполагаемой даты родов.
- До 70 дней до предполагаемой даты родов (74 дня для многоплодной беременности или родов).
После родов неработающая женщина получает еще 70 дней оплачиваемого отпуска. Кроме того, предусмотрено дополнительное пособие в размере 100% среднего заработка на каждого ребенка после третьего рождения.
Важно помнить, что размер выплат ограничен определенным максимальным уровнем:
- В 2024 году максимальный размер выплаты приходится на Москву и Санкт-Петербург и составляет 47 774 рубля в месяц.
- В других субъектах Российской Федерации максимальная выплата составляет 29 519 рубля в месяц.
Также стоит отметить, что выплаты во время отпуска по беременности и родам могут быть существенно увеличены, если сумма среднего заработка превышает установленный максимум.
Декретные выплаты в 2024 для второго ребенка
В 2024 году государство предусмотрело новые выплаты для неработающих родителей, имеющих второго ребенка. Размер декретных выплат будет зависеть от ряда факторов, включая общий доход семьи, регион проживания и другие социальные условия.
Семьи, которые имеют второго ребенка, смогут ожидать дополнительных денежных средств, которые помогут обеспечить финансовую поддержку и обеспечение необходимых условий для ребенка в период декретного отпуска родителей. Размер выплат также будет зависеть от продолжительности декретного отпуска.
Для получения декретных выплат родители должны будут обратиться в Министерство социального развития и семейной политики своего региона. Необходимо предоставить все необходимые документы и заполнить ряд анкет, чтобы подтвердить свою право на получение декретных выплат.
Декретные выплаты в 2024 году будут помогать неработающим родителям состояться в качестве полноценных членов общества и обеспечивать своих детей лучшими условиями жизни в первые годы их роста и развития.
Декретные выплаты для неработающих в 2024
В 2024 году выплаты пособия по беременности и родам в России остаются на прежнем уровне, но введены новые выплаты для неработающих мам. Теперь второму ребенку полагается минимальное декретное пособие.
Ранее пособие по беременности и родам в 2024 году составляло 100% от среднего заработка за последние 2 года, но не более 24 832 рублей в месяц. Теперь для неработающих женщин, рожающих второго ребенка, установлено минимальное пособие.
Минимальное декретное пособие составит 50% от прожиточного минимума и будет выплачиваться в течение 140 дней. Размер пособия будет зависеть от региона проживания и будет устанавливаться в соответствии с прожиточным минимумом для трудоспособного населения в регионе.
Такие изменения были внесены для стимулирования рождаемости и помощи семьям с рождением второго ребенка. Декретные выплаты могут помочь неработающим мамам обеспечить материальное благополучие в период декретного отпуска и преодолеть финансовые трудности, возникающие в связи с рождением ребенка.
Для получения декретных выплат необходимо обратиться в отделение социальной защиты населения или пенсионный фонд по месту жительства. Для оформления выплат необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие беременность и роды.
Внимание! Правила и размеры декретных выплат могут изменяться в зависимости от региона проживания. Уточните информацию в социальных службах вашего региона.
Ожидаемое влияние новых выплат на семейный бюджет в 2024
Введение новых выплат для неработающих родителей, ожидаемых в 2024 году, существенно повлияет на семейный бюджет и обеспечит дополнительную финансовую поддержку семьям, где рожается второй ребенок. Расчет размера выплат основан на изменениях закона о декретных выплатах, что позволяет родителям легче планировать свои расходы и обеспечивает повышение жизненного уровня для семьи.
Новые выплаты будут полностью компенсировать утрату дохода неработающим родителям, что обеспечит стабильность финансового положения семьи на период отпуска по уходу за ребенком. Важно отметить, что размер выплат будет зависеть от суммы зарплаты, получаемой родителем до выхода в декрет, и в случае родителей, получающих зарплату ниже минимальной, выплаты будут составлять минимальный размер декретных.
Единая ежемесячная выплата на детей с рождения до 17 лет
Основной мерой поддержки малоимущих семей с детьми в 2023 году является так называемое универсальное пособие. Оно полагается на любого по счету ребенка, включая второго. Это пособие объединило в себе целый ряд ежемесячных выплат для семей с невысоким доходом, которые существовали до 2023 года.
Размер пособия равен 50%, 75% или 100% от детского ПМ в регионе — сумма зависит от дохода семьи.
Чтобы получить ежемесячную выплату от 0 до 17 лет, заявитель должен:
- иметь гражданство РФ и ребенка указанного возраста с гражданством России;
- подходить под критерии комплексной оценки нуждаемости:
- иметь доход на каждого члена семьи не более 1 регионального ПМ на душу населения;
- не владеть избыточным имуществом (сверх установленного Правительством перечня).
Также в отношении выплаты действует «правило нулевого дохода» — каждый член семьи должен иметь доход в расчетном периоде. В противном случае нужна уважительная причина его отсутствия.
Пособие на второго ребенка
В 2024 году для неработающей мамы предусмотрено пособие на второго ребенка. Это государственная финансовая поддержка, которая предоставляется женщинам для помощи в воспитании своих детей.
Пособие на второго ребенка является одним из видов семейных пособий и предоставляется неработающим мамам, которые уже имеют одного ребенка и ожидают прибавление в семье.
Данное пособие помогает матери обеспечить своего второго ребенка необходимыми товарами, услугами и медицинской помощью. Оно помогает снизить материальные трудности и обеспечить достойные условия для роста и развития ребенка.
Размер пособия на второго ребенка зависит от ряда условий, включая доход семьи, регион проживания и другие факторы. Однако, государство стремится сделать это пособие максимально доступным и надежным и устанавливает минимальные гарантированные размеры.
Для получения пособия на второго ребенка необходимо обратиться в социальные службы или органы социального обеспечения, предоставив необходимые документы: свидетельство о рождении первого ребенка и документы, подтверждающие статус неработающей мамы.
Пособие на второго ребенка – это важная форма государственной поддержки семей и помощи матерям. Оно предоставляет возможность обеспечить достойные условия для роста и развития детей и снизить материальные трудности, с которыми могут столкнуться родители в период воспитания малышей.
Кто может претендовать на декретные выплаты?
Как известно, декретом считается отпуск, который предоставляется сотрудницам в интересном положении. Такие женщины имеют право на отдых как в дородовой, так и послеродовой период. Кроме того, как и в случае обычного отпуска, декрет предполагает финансовые начисления. На эти выплаты могут претендовать все женщины, включая тех, у которых нет официального места трудоустройства. Если же разобраться, кто конкретно имеет право на декрет, нужно отметить такие категории, прописанные в российском законодательстве:
- женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии. Им следует адресовать заявление по поводу выплат в свою кадровую службу;
- женщины, которые являются самостоятельно занятыми особами, то есть имеют зарегистрированное ИП. Они тоже могут получать выплату, однако для этого должны направить заявление в адрес социальной службы по месту проживания или прописки. Впрочем, в этом случае есть важный нюанс – сумма выплат будет пропорциональна вашим страховым взносам;
- будущие мамы, которые не имеют места официального трудоустройства. Главное в этом случае — иметь официальную отметку о том, что вы обращались в службу занятости и состоите там на учете. В противном случае претендовать на выплаты декретных отпускных вы не можете. Адресовать запрос необходимо в органы социальной защиты;
- студентки-очницы, обучающиеся в колледжах, университетах, институтах, академиях, адресуют свои заявления в деканаты учебных заведений;
- женщины-военные, которые являются контрактниками рядов российской армии. Местом адресации ходатайства в данном случае является кадровая служба;
- россиянки, которые усыновили малыша. Им также причитаются финвыплаты, оформить которые можно в органах соцзащиты.
Также стоит сказать, что регламент, по которому будут рассчитываться суммы финвыплат по декрету, в 2019 году не поменяется. Работодатели должны помнить о том, что он регулируется относительно новыми нормами, вступившими в силу в 2017 году. Согласно этим изменениям, уплату взносов в аспекте временной нетрудоспособности и материнства в 2019 году будут регулировать нормы из Главы 34 Налогового кодекса РФ. На статьи Закона «О страховых взносах» теперь ориентироваться не нужно, так как он является утратившим силу.
Главное изменение, которое повлек переход полномочий к фискалам, заключается в том, что расчет декретных выплат теперь совершается с учетом всех вознаграждений и начислений за 2 года, предшествующих декрету.
Декретные выплачиваются по больничным листам и официально трудоустроенным гражданам. Расчет производится за два года, предшествующих декретному отпуску из расчета ежемесячной зарплаты в 60 – 63 тысячи рублей. Помимо этого, существуют ограничения, накладываемые на пороговые значения декретных выплат.
Так, данные ограничения устанавливаются по следующим группам рожениц:
- Стандартные выплаты 43,7 тысяч рублей и 282,5 тысяч рублей;
- Для совместителей предусмотрены выплаты от нескольких работодателей, если роженица проработала там более двух лет. Размер исчисляется исходя из среднего оклада;
- Для работниц со стажем менее полугода выплата рассчитывается исходя из МРОТ;
- Студентки, обучающиеся на очной форме получают выплату в размере стипендии;
- Безработные могут рассчитывать на получение 633 рублей в месяц (исходя из размера пособия);
- Военнослужащие получают выплаты исходя из суммы довольствования.
После рождения малыша родители вправе получить единовременную выплату. Такая форма поддержки семей с детьми носит заявительный характер и предполагает подачу документов на получение помощи в течение полугода с момента появления ребенка.