Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Период службы в вооруженных силах может быть включен в страховой стаж работника как не страховой период, имеющий большое социальное значение. Главным условием для его включения является факт работы перед армией или сразу после нее.
Назначение военной пенсии
Отличительные особенности военной пенсии:
- военная пенсия назначается за выслугу лет. Чтобы ее заработать, нужно отслужить минимум 20 лет;
- на военную пенсию могут претендовать те, кто заработал страховой стаж минимум 25 лет, 12,5 из которых относятся к воинской службе, и при этом возраст гражданина не моложе 45 лет;
- особые условия касаются офицерского состава: если офицер учился до начала службы, то время учебы будет также учтено в трудовой стаж – 1 год как 6 месяцев службы. При учебе сроком в 4 года в выслугу лет учтется 2 года;
- если пришлось служить в особых условиях (в период боевых действий, на Крайнем Севере, при наличии повышенного риска для жизни), месяц службы будет приравнен к 2 месяцам трудовой деятельности.
Учитывается ли армейская служба при расчете стажа
Вопрос расчета стажа для назначения пенсии урегулирован в ФЗ-400. В ст. 11 указаны период работы, которые включаются в страховой стаж – это периоды, за которые уплачивались страховые взносы. В ст. 12 перечислены иные периоды, которые также принимаются во внимание ПФР. Служба в армии по призыву названа в статье первой.
Армейская служба учитывается для расчета стажа при назначении пенсии со следующими особенностями:
- в соответствии с ч. 2 ст. 12 ФЗ-400 она засчитывается в страховой стаж только в том случае, если службе предшествовали и за ней следовали периоды трудовой деятельности с оплатой страховых взносов;
- армейская служба учитывается при назначении всех видов стажей, трудового (с 2002 года он утратил решающее значение при назначении пенсии, но используется при определенных связанных с ней расчетах), льготного, страхового. Входит ли служба по призыву в страховой стаж 42 года? Да, входит, ранее при расчете такого стажа учитывались только трудовая деятельность и периоды больничного, но 4 ноября подписан закон ФЗ-419 о включении службы по призыву и периода участия в СВО в данный льготный стаж;
- обычно для расчета стажа берется фактическая календарная протяженность армейской службы, но бывают и исключения.
Расчёт стажа для служивших в армии
Поскольку армия как для срочников, так и для контрактников входит в общий трудовой стаж, то необходимо разобраться, как же происходит его расчет. Например, служащим на контрактной основе один год службы приравнивается к одному году стажа. А вот расчет стажа для срочников происходит немного по-другому: один год службы приравнивается к двум годам трудового периода.
Также важно правильно производить расчеты и не упускать из виду то, что в определенных случаях количество прибавляемых лет рабочего периода может быть увеличено. Таким образом, при начислении пенсии также учитывается время службы в местах повышенной опасности (во время боевых действий), данный период будет рассчитываться следующим образом: один год нахождения в опасных для жизни условиях приравнивается к трем годам трудового стажа.
Что такое стаж и зачем он нужен
Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.
Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.
Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ .
Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.
Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.
С появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:
- влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
- определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
- является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.
Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.
Несмотря на то, что службу в армии контролирующие органы обязаны учитывать, определяя стаж работы, предусматриваются некоторые аспекты, а именно требования зачету службы:
- Гражданин должен быть официально трудоустроен как до прохождения службы, так и после. Если мужчина ушел служить, до этого не работая ни дня, то период в армии в стаж засчитываться не будет;
- Определение стажа происходит в каждом случае по-разному. Если мужчина участвовал в боевых действиях или находился в горячей точке, то период нахождения на службе будет увеличен в три раза, а итоговый срок будет входить в стаж. Тот же принцип действует в обратную сторону, при нахождении год в казарме лицо получит в стаж всего двенадцать месяцев;
- Служба будет учитываться в страховом стаже даже в том случае, если период нахождения в армии прерывался. Для подтверждения самого факт прохождения службы не требуется трудовая книжка, гражданину нужно иметь военный билет. Когда таковой отсутствует, можно обратиться к военным архивам, и если лицо действительно служило в армии, то информация будет обнаружена;
- Время службы влияет на размер пенсии, а также дополнительные надбавки, предусмотренные для граждан, в том числе для тех, кто не попадает под льготный режим начисления пенсии.
Обозначенные аспекты распространяются на каждого военнослужащего, независимо, по какой форме проходила служба.
Входит ли служба в армии в трудовой стаж? Основные требования, чем пдтвердить время службы
Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.
Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.
Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ .
- Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.
- Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.
- С появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:
- влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
- определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
- является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.
Как подтвердить стаж военнослужащего
Основное ведомство, занимающееся вопросами включения армейской службы в трудовой стаж – это Пенсионный фонд России. Для того чтобы подтвердить факт наличия времени, проведенного в составе
Вооруженных сил, следует предоставить определенный набор документов:
- военный билет;
- трудовая книжка, включающая в себя информативную пометку об отбытии держателя документа в войсковые ведомства для прохождения службы;
- сертификат, выписанный сотрудниками и специалистами военного комиссариата;
- справки от командиров воинских частей, а также аналогичных структурных подразделений ВС РФ, подтверждающие факт пребывания в армии.
Что такое стаж и зачем он нужен
Постепенное реформирование пенсионной системы привело к возникновению не только трудового, но и страхового стажа. Первое понятие предполагает отражение общего количества отработанных лет, а также периодов, которые засчитываются в таковой согласно пенсионному и трудовому законодательству.
Второе понятие отражает непрерывный срок работы, то есть период занятости по конкретному месту трудоустройства. Страховой стаж влияет как на определение пенсионных выплат, так и на начисление социальных пособий, в том числи при оплате больничных листов.
Трудовой стаж не упраздняется, как пенсионная категория с появлением страхового стажа. Такой стаж необходим для определения степени пенсионных прав граждан.
Внимание! Что касается армейской службы, происходит следующий расчет основных видов стажа:
- общий трудовой период работы, утративший первостепенное значение еще с 2002 года, но не упраздненный полностью;
- страховой, применяемый для начисления пенсии, а также расчета пособия по болезни;
- льготный, также определяющий размер пенсии, при этом позволяя выйти на заслуженный отдых досрочно.
Единоразовые региональные выплаты мобилизованным уравняют до 195 000 рублей. Кто и сколько получит по областям
Сейчас суммы таких выплат в субъектах сильно различаются. Судите сами:
ЦФО:
— Брянская и Московская обл. — 200 тыс. руб.,
— Воронежская – 120 тыс.,
— Белгородская, Владимирская, — Калужская, Тамбовская обл. – 100 тыс.,
— Курская область 100 тыс. + 10 тыс. в месяц добровольцам,
— Тульская обл. 100 тыс. по 10 тыс. на ребенка до 18 лет,
— Липецкая обл. — 50 тыс.,
— Костромская обл. — 30 тыс. имеющим ребенка (детей) до 18 лет.
— Ярославская обл. — 200 тыс., но только добровольцам,
— Москва – по 50 тыс. руб. ежемесячно.
Ивановская, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тверская, обл. на сегодня не имеют региональных выплат.
СЗФО:
— Республика Коми, Архангельская, Ленинградская, Новгородская обл. и Ненецкий автономный округ 100 тыс. руб., — Санкт-Петербург — 100 тыс. мобилизованным и 300 тыс. добровольцам,
— Вологодская обл. 100 тыс.+ 10 тыс. ежемесячно,
— Мурманская обл. 100.000 руб.+ по 20.000 руб. на ребенка до 18 лет,
— Псковская обл. — 50 тыс.,
— Калининградская обл. – 15 тыс.,
Республика Карелия меры ещё прорабатывает.
ЮФО:
— Республика Крым и Севастополь 200 тыс. руб.,
— Ростовская обл. 150 тыс.,
— Республика Адыгея,
— Краснодарский край,
— Волгоградская обл.- 100 тыс., — Астраханская обл.- 75 тыс.,
— Республика Калмыкия 50 тыс.
СКФО:
— Чеченская респ. 300 тыс. руб.,
— Дагестан и Карачаево-Черкесия 100 тыс.,
— Ставропольский край 50 тыс., — Северная Осетия — Алания пока 25 тыс. за купленное снаряжение,
— Кабардино-Балкария 25 тыс. ежемесячно,
— Ингушетия — нет информации.
Приволжский ФО:
— Башкортостан 200 тыс. руб. через 90 дней после призыва, — Марий Эл, Удмуртия и Самарская обл. 50 тыс.,
— Мордовия, Татарстан, Чувашия, Пермский край, Кировская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Саратовская, Ульяновская обл. на сегодня не имеют региональных выплат.
Уральский ФО:
— ХМАО- Югра 250 тыс. руб. при заключении контракта на службу + столько же после его завершения,
— Ямало-Ненецкий АО- 300 тыс.,
— Челябинская обл. — 20 тыс. на ребенка,
— Курганская, Свердловская и Тюменская обл. на сегодня не имеют региональных выплат.
Сибирский ФО:
— Республика Тыва 100 тыс. руб. + по 5 тыс. на ребенка + продукты, одна голова мелкого рогатого скота и уголь/дрова семьям,
— Кемеровская обл. – 200 тыс.,
— Респ. Алтай, Алтайский и Красноярский край, Иркутская, Новосибирская, Омская, Томская обл. – 100 тыс.,
— Хакасия пока 10 тыс. на каждого члена семьи, планируют увеличить до 100 тыс.,
— Забайкальский край 100 тыс. только добровольцам,
Бурятия — нет региональных выплат.
ДФО:
— Чукотский АО и Сахалинская обл. – 300 тыс. руб.,
— Респ.Саха (Якутия) 200 тыс.,
— Камчатский край и Еврейская АО — 100 тыс.,
— Хабаровский край 250 тыс. только добровольцам батальонов региона,
— Амурская обл. 18 тыс. на оплату ЖКХ + 10 тыс. на ребенка,
— Магаданская обл. и Приморский край не имеют региональных выплат.
Эти суммы — дополнительный бонус от региона. Плюс многие регионы вводят меры поддержки семей: бесплатное питание детей в школах и детских садах, скидки на услуги ЖКХ, освобождение от налогов, взносов за детские сады и тд. Да, призванным в рамках частичной мобилизации в течение службы полагаются такие же социальные гарантии, как и контрактникам.
Служба в зоне СВО приравнена к выполнению задач в боевых условиях, поэтому при всех надбавках зарплата, читал, может составлять от 145 до 200 тыс. руб. в месяц, в зависимости от звания, должности, стажа, квалификации. После возвращения из зоны СВО мобилизованные получают статус ветерана боевых действий и все льготы.
Что такое стаж и зачем он нужен
Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.
Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.
Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ .
Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.
Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.
Обязательные условия для зачисления срока службы в армии в трудовой стаж
Период службы в вооруженных силах может быть включен в страховой стаж работника как не страховой период, имеющий большое социальное значение. Главным условием для его включения является факт работы перед армией или сразу после нее.
Данные периоды не отражаются в базе ПФР, поэтому их учесть можно только при обращении для начисления пенсии в ПФР. Периоды службы в армии обязательно должны быть подтверждены соответствующими документами. Если таких документов, нет зачесть их не получиться в стаж.
Кроме этого, существуют случаи, когда период службы в армии не будет включён в стаж для начисления пенсии. Период в армии не учитывается при досрочном выходе на пенсию гражданином, если у него есть большой стаж работы (для мужчин 42 года, для женщин 37 лет).
Также периоды службы не учитываются при начислении второй пенсии для военных так как они были уже учтены при расчете военной пенсии по инвалидности или по выслуге лет.
Как подтвердить прохождение службы
Перейдем к главному. Не все знают, как именно подтвердить стаж. На это влияет общая ситуация: трудовые книжки постепенно отменяются и в крупных городах практически не используются.
После введения страховых взносов учет отработанного времени ведется просто: это видно по периодичности отчислений и высчитывается автоматически.
Подтвердить стаж, основанный на воинской службе, можно путем предоставления:
- военного билета (даже если гражданин служил в советской армии, такой документ обязаны принять);
- справки с военного учреждения, где проходила служба, военного комиссариата, (для этого отправляется запрос и поднимаются данные архивов);
- трудовую книжку (в советское время данные о прохождении службы вписывались непосредственно в этот документ).
Как срочная военная служба на Севере засчитывается в стаж
По общему правилу периоды срочной военной службы не засчитываются в стаж работы на Крайнем Севере. Однако начиная с 1 января 2015 года это правило изменилось, так как закон «О страховой пенсии» №400-ФЗ сделал возможным исчислять стаж по законодательству которое действовало в том периоде, в котором выполнялись работы.
Это дает возможность некоторым гражданам, которые проходили срочную военную службу в районах КС и МпКС и демобилизованным начиная с 1968 года по декабрь 1991 года, включать такой период в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии за работу в северных районах на основании постановления Совета Министров СССР от 25.03.1968 № 181 «О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшинам….».
Однако такой период включается только у тех, кто в течении трех месяцев после увольнение со службы в армии поступил на работу в районах Крайнего Севера или местностях приравненных к районам КС. Срочная военная служба, проходившая в период до 01.01.2015 года, может по выбору застрахованного лица, засчитываться в стаж работы как 1 день службы за 2 дня работы или же как 1 день службы за 1 день работы. Это можно сделать на основании пункта 2 статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ. Какой вариант наилучший, решается путем расчета обеих вариантов, у каждого варианта существуют свои преимущества и ограничения.
Уважаемые читатели. В случае возникновения споров, связанных с реализацией ваших пенсионных прав по установлению страховой пенсии по старости, законодатель установил правило: в интересах граждан, с целью недопущения условий ухудшающих условия реализации их пенсионных прав, стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, может исчисляться по законодательным правилам действовавшим в период выполнения соответствующих работ, которые позволяли засчитывать такие периоды в льготный стаж.
К таким законодательным актам относятся:
— Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях»;
— Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР»;
— Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»;
— Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года,
и все подзаконные акты, принятые в соответствии с этими законами.
Засчитываются ли периоды службы в советской армии
Служба в советской армии входила в общий трудовой стаж согласно ранее действующему пенсионному законодательству, так же, как входит в страховой в настоящее время, согласно п.1 ст.12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
А cтатья 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гласит, что период пpoxoждeния вoeннoй cлужбы пo призыву в pядax сoвeтcкoй apмии может быть включен в трудовой cпeцcтaж, дaющий пpaвo нa бoлee ранний выход на пенсию.
Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.
Поэтому можно с уверенностью говорить, что данный период будет учтен при установлении пенсии, если гражданин сможет предоставить в ПФР документы, подтверждающие данный факт.
Это важно знать: Заявление в Конституционный суд РФ: образец заполнения 2021 года