Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Наследник — доверительный управляющий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вступление в Наследство в ООО в отношении имущества усопшего указано в ГК РФ. Согласно п. 1 ст. 1110 кодекса, под наследованием понимают переход права собственности наследникам в изначальном виде одномоментно.
Этот вариант возможен на случай, когда партнеры твердо уверены, что они готовы вести бизнес только в текущей комбинации партнеров и не хотят допускать возможность вхождения наследников.
Наследники в этом случае не остаются «ни с чем», а получают компенсацию в размере действительной стоимости доли.
Плюсы и минусы:
|
Для наследников |
Для остальных участников ООО |
| +
Сразу получают «живые деньги» в отличие от статуса участника с долей, которая не позволяет существенно влиять на принимаемые решения (особенно в ситуации дробления доли между несколькими наследниками). — Сумма денежной компенсации не учитывает возможный будущий рост стоимости компании. Не будет возможности систематически получать доход. Также возможно недобросовестное занижение стоимости активов компании для определения размера выплаты. |
+
Нет нежелательных лиц в составе участников и угрозы последующего отчуждения долей непредсказуемым лицам (например, конкурентам). — Единовременные траты на выплату компенсации (не ранее чем через 6 месяцев после смерти, то есть после получения наследниками свидетельства о праве на наследство).
|
Документы для нотариуса
Для оформления свидетельства о праве на наследование доли ООО нотариусу нужно представить большой список документов.
- Копия Устава общества. Она должна быть заверена его руководителем и подписью организации, либо выдана налоговой инспекцией по месту регистрации общества.
- Выписка из ЕГРЮЛ. В ней указаны доли участников общества. Поскольку любые изменения в реестр вносятся в течение 5 дней, она должна быть выдана не ранее этого срока.
- Правоустанавливающие документы, подтверждающие право наследодателя на долю в ООО. Это может быть учредительный договор, решение единственного учредителя, договор купли-продажи доли (после 01.07.2009 должен быть заверен нотариально), протокол собрания о принятии умершего в члены общества, распределении долей.
- Справку, выданную руководителем общества о полной оплате наследодателем доли уставного капитала.
- Отчет независимого лицензированного оценщика о рыночной стоимости доли УК умершего участника.
Кроме перечисленных, правопреемники должны представить документы, подтверждающие их право на получение наследства:
- свидетельство о смерти;
- справку с места жительства умершего;
- завещание или протокол его вскрытия;
- документы о родственных связях.
Умер учредитель: наследники не хотят вступать в наследство
Умер учредитель: наследники не хотят вступать в наследство. Может кто уже сталкивался с подобной ситуацией? На сколько сложно его вывести из состава?
Это не сложно- Идете к нотариусу подаете и ждете полгода. до вступления в наследство.Наследники должны написать отказ.
полгода прошло, а наследникам “до лампочки”: видимо нет наследуемого имущества.
Если участник был один.Он умер. то через полгода автоматом должно перейти государству.
Если есть второй участник то он должен заявится в ифнс на эту долу и принять всю прибыль и долги умершего участника.
1 Симпатия
А как технически это происходит? Кто от государства приходит? А если единственный учредитель и есть директор?
Вы у нотариуса были?. Он что Вам сказал? Сходите.
получается, что к любому нотариусу Москвы?
Да к любому. Возьмите документы на учреждения компании и св-во о смерти.
так св-во о смерти то у родственников, которым “до лампочки”… замкнутый круг получается?
Идите к нотариусы-получите консультацию.Возьмите выписку ЕГРЮЛ и отправляйтесь.
Вам однозначно к нотариусу — можно ведь в органах ЗАГС и копию свидетельства о смерти получить.
позвонил в пару нотариальных контор, они в ступоре: мол как бы через суд не пришлось действовать…
1 Симпатия
Коллеги это естественно,через суд. В суд будут вызывать родственников,чтобы они дали ответ нет. Вы им скажите- что будет суд. Процедура вступления в наследство.
Вы сейчас работать не можете -банк- если он директор- заблокироваться должен. отчеты электронно- подпись элеронная. Все должно быть недействительно. Все сделки .
Директор- наемный? Короче простой совет — подведите под минимум все что должно быть у Вас на фирме и идите сдавайтесь.
1 Симпатия
Rist:
Умер учредитель: наследники не хотят вступать в наследство. Может кто уже сталкивался с подобной ситуацией? На сколько сложно его вывести из состава?
Участник в обществе был единственный?
Что в Уставе сказано насчет перехода прав на долю третьим лицам?
1 Симпатия
Есть второй участник (50%), директор не участник — наёмный (полномочия ещё более года).
6.8. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества, только с согласия остальных участников Общества.
Коллеги Вы или напишите СКОЛЬКО у Вас учредителей — ОДИН ИЛИ ДВА. и ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ. То У Вас ОДИН. ТЕПЕРЬ ПОЯВЛЯЕТСЯ ВТОРОЙ, А ДАЛЕЕ МОЖЕТ И ТРЕТИЙ ВОЗНИКНУТЬ.
Что делать, если умер учредитель компании
Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если же умер учредитель компании – это еще и большая проблема для его бизнеса.
Если покойный был одним из учредителей организации, наследник может вывести свою долю из компании, что может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если же наследник займет место в совете участников организации, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве.
Если умер учредитель, который также был и директором компании, внезапная кончина может парализовать работу компании на несколько месяцев. Иногда смерть единственного учредителя приводит к ликвидации компании.
Ниже краткий перечень рекомендаций, что делать, если умер учредитель.
При применении законодательства, регулирующего наследование доли, возникает немало вопросов. Большинство из них вызвано сложным переплетением норм наследственного, корпоративного и семейного права. Причем наиболее серьезные вопросы, на наш взгляд, возникают в процессе получения согласия участников.
Например, кто и когда должен извещать общество об открытии наследства и запрашивать согласие участников на переход доли? Казалось бы, ответ очевиден – этим должен заниматься наследник. Но он просто не может знать ни актуальный состав, ни адреса участников общества.
Еще одна проблема в том, что статус наследника на протяжении шести месяцев с момента открытия наследства остается неопределенным. Пока не выдано свидетельство о праве на наследство, могут измениться и количество, и личности наследников. Особенно это характерно при наследовании по закону. Вдруг найдется еще один ребенок либо горничная заявит права на том основании, что последние годы находилась на иждивении покойного? Еще больше усложнит ситуацию позиция остальных участников общества, которые могут возражать против одного из наследников, но согласны заменить его на другого. Простой пример: никто не хочет видеть в числе наследников жену покойного, но готовы принять в бизнес его внука.
Однозначного решения проблемы, к сожалению, нет. Есть ряд рекомендаций, которые могут помочь в разрешении этой ситуации. Можно обратиться к Методическим рекомендациям по теме «О наследовании долей в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью» (утв. на заседании Координационно-методическим советом нотариальных палат ЮФО, С-К ФО, ЦФО РФ 28 29.05.2010, без номера). Там сказано, что при отсутствии необходимости учреждения доверительного управления долями целесообразнее адресовать обществу обращение после получения наследником свидетельства о праве на наследство.
Обращение направляется наследником умершего участника в адрес общества. Это логично, ведь он не может знать адреса его участников (они являются персональными данными и охраняются законом). После этого директор рассылает обращение участникам (п. 5 ст. 21 Закона об ООО).
Образец обращения приведен в Примере 4.
Порядок принятия доли по наследству
Доля в ООО – это обычный актив, и гражданское законодательство не предусматривает специального порядка передачи его по наследству. Процедура стандартна и проводится в четыре этапа.
- В течение полугода со дня смерти участника его наследник (или наследники) должен официально вступить в свои права. Для этого ему потребуется прийти к нотариусу и написать заявление о принятии наследства.
- Когда нотариус подтвердит его право на наследство, человек должен будет сообщить об этом участникам ООО. Форма уведомления – свободная письменная. Уведомление можно как отправить по почте, так и вручить лично.
- Вступив в право наследства, новый участник ООО обязан дать знать об этом налоговой инспекции. Эта процедура несколько сложнее – наследнику придётся заполнить заявление по форме Р14001 и сдать его в отделение ИФНС по месту регистрации компании. К заявлению нужно будет приложить копии документов о наследовании.
- В соответствии с этим заявлением служащие налоговой внесут изменения в ЕГРЮЛ (указав там сведения о смерти участника ООО и изменении состава учредителей). На корректировку реестра закон отводит им 5 рабочих дней.
Наследование доли в уставном капитале ООО после смерти одного из участников: процедура, порядок оформления, необходимые документы
Общество с ограниченной ответственностью является наиболее распространенной организационно-правовой формой, в которой образуются и функционируют российские малые предприятия. Средний и даже крупный бизнес также нередко организован в виде ООО. К сожалению, данная ОПФ является и самой популярной среди фирм-однодневок, существование которых скоротечно и имеет не правовые цели.
Тем не менее, честный бизнес в России существует, нацелен на долгое существование, постоянное развитие, построенние надежных устойчивых предприятий. Хозяева таких организаций заинтересованы в формировании преемственности поколений. В данных условиях актуальным вопросом является наследование доли в ООО после смерти одного из участников.
Бизнесмен, который рассчитывает передать детям или иным надежным людям свое дело, начинает готовить их с самого начала (как только это представляется возможным). Уже после получения образования «золотая молодежь» вводится в состав участников Общества либо входит в топ-менеджмент.
Управление долей до момента вступления в наследство
Правила управления наследственным имуществом, в частности долей в уставе ООО, регламентированы ст. 1173 Гражданского кодекса РФ. В соответствии с данной нормой управление частью, с момента открытия наследства до момента вступления наследников в свои права, осуществляется нотариусом на основании договора доверительного управления наследством.
Особенности договора доверительного управления:
- лицо, наделенное в соответствии с договором полномочиями управляющего, имеет право осуществлять все операции, необходимые для полноценного функционирования ООО;
- в договоре, как правило, прописываются все виды действий, выполнение которых допускается управляющим;
- управляющий не вправе распоряжаться долей, управление которой поручено ему согласно договору;
- соглашение прекращает свое действие в момент вступления наследника в состав учредителей ООО и перехода к нему права собственности на долю в капитале ООО;
- если наследнику отказано в праве стать одним из учредителей общества, что обосновано уставом ООО, моментом прекращения действия договора является момент распоряжения долей наследодателя (распределение между другими учредителями, отчуждение, погашение).
Доверительное управление ООО после смерти единственного учредителя
Когда речь идет о наследовании бизнеса, встает вопрос не только об охране имущества, но и об управлении фирмой, включая распоряжение ценными бумагами, паем, исключительными правами и прочим. В этих целях заключается договор доверительного управления (далее – ДДУ) имуществом. Передача доли ООО в доверительное управление при наследовании – широко распространенная практика. В качестве учредителя такого договора выступает нотариус, ведущий наследственное дело. Регулируются данные правоотношения нормами главы 53 ГК РФ, в том числе, ст. 1173 ГК РФ. Размер вознаграждения по договору доверительного управления наследственным имуществом утвержден постановлением Правительства РФ от 27.05.2002 № 350.
Доверительным управляющим может быть назначен исполнитель завещания (если он указан наследодателем в завещании и выражает согласие быть исполнителем завещания).
Доверительным управляющим может стать индивидуальный предприниматель или коммерческая организация, за исключением унитарного предприятия. В случаях, предусмотренных законом, заключение ДДУ возможно также с не являющимся предпринимателем гражданином или некоммерческой организацией (ст. 1015 ГК РФ).
В доверительное управление нельзя передать имущество:
- Выгодоприобретателю по ДДУ;
- Государственному органу или органу местного самоуправления.
Порядок принятия доли по наследству: с чего начать, этапы, документы
В случае если физическое лицо претендует на получение наследства, оно должно в первую очередь обратиться к нотариусу. Специалист выдаст особое свидетельство. Данный документ необходим, чтобы принять наследство. Далее нужно подготовить:
- паспорт;
- доказательство наличия родственных связей либо завещание;
- свидетельство, подтверждающее смерть наследодателя;
- справка с места проживания погибшего.
Эти бумаги представляются при любой наследственной процедуре. Необходимо также подготовить пакет документов, связанных с ООО:
- справки об оплате доли в ООО предыдущим владельцем (о внесении пая родственником заявителя);
- документы, подтверждающие владение долей;
- уставный документ общества;
- список всех участников открытого общества.
Если общество не наложило запрет на наследование, то можно сразу после обращения к нотариусу с данными документами вычислить стоимость доли. Рекомендуется делать это еще до обращения к юридически уполномоченному лицу, чтобы не затягивать процедуру. На основе оценки стоимости будет вычислен размер государственной пошлины, которую нужно оплатить согласно законодательству.
В Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» мы находим следующую формулировку: «Доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью». То есть варианта всего два: либо усопшего участника ООО автоматически заменяет его наследник/правопреемник, либо учредители Общества не предоставляют наследнику этой возможности.
Практика показывает, что чаще всего реализуется первый вариант. Наследники (определяемые либо завещанием умершего, либо – если завещания нет или в нём отсутствуют указания на преемника доли в компании – Гражданским кодексом) принимают долю и активы завещателя. Король умер – да здравствует король.
Второй же вариант возможен в тех случаях, когда учредители ещё при создании фирмы проявляют похвальную предусмотрительность. Как мы помним, Устав – это основной акт, определяющий и регламентирующий деятельность ООО. Участники имеют полное право внести в этот документ пункт о запрете на наследование доли. Это вполне логичное решение для управленцев, которые не хотят в будущем увидеть в своих рядах практически стороннего человека.
Впрочем, возможно и компромиссное решение. Иногда учредители устанавливают в Уставе не запрет, а ограничение на переход доли. Наследник принимает её, но его функции как участника будут осуществляться в определённых пределах. Участники могут ограничить его полномочия масштабно, а могут лишь запретить совершать те или иные операции.
Итак, после смерти участника его коллеги должны прежде всего заглянуть в Устав.
Порядок принятия доли по наследству
Доля в ООО – это обычный актив, и гражданское законодательство не предусматривает специального порядка передачи его по наследству. Процедура стандартна и проводится в четыре этапа.
- В течение полугода со дня смерти участника его наследник (или наследники) должен официально вступить в свои права. Для этого ему потребуется прийти к нотариусу и написать заявление о принятии наследства.
- Когда нотариус подтвердит его право на наследство, человек должен будет сообщить об этом участникам ООО. Форма уведомления – свободная письменная. Уведомление можно как отправить по почте, так и вручить лично.
- Вступив в право наследства, новый участник ООО обязан дать знать об этом налоговой инспекции. Эта процедура несколько сложнее – наследнику придётся заполнить заявление по форме Р14001 и сдать его в отделение ИФНС по месту регистрации компании. К заявлению нужно будет приложить копии документов о наследовании.
- В соответствии с этим заявлением служащие налоговой внесут изменения в ЕГРЮЛ (указав там сведения о смерти участника ООО и изменении состава учредителей). На корректировку реестра закон отводит им 5 рабочих дней.
Исключительные случаи
Смерть участника ООО может иметь критические последствия для компании, если умерший был её директором или единственным учредителем.
В первом случае доля умершего участника переходит по наследству в обычном порядке. Однако затем начинаются сложности: доля наследуется, но ведь должность директора просто так другим людям не передаётся. Выход в этом случае один. Оставшиеся участники должны как можно быстрее назначить нового директора – избрать его из своего круга или пригласить занять эту должность третье лицо.
Смена директора проводится в обычном порядке: нужно собрать все необходимые документы и подать их в регистрирующий орган. Причём заниматься этим должен новый директор. Именно он обязан заверить бумаги у нотариуса и подписать заявление в регистрирующем органе.
Если же умерший был единственным учредителем и участником ООО, возможны два варианта:
- наследник принимает фирму, а управлением занимается человек, указанный в завещании;
- если завещания нет, доверительное управление Обществом учреждает нотариус.
В обоих случаях дело чаще всего заканчивается продажей или ликвидацией ООО.
Как уже было сказано, учредители ООО довольно редко думают при открытии компании о том, что с ней будет после смерти одного из них. И напрасно – предусматривать нужно все возможности. Улаживание дел с наследниками иногда может обернуться чередой долгих конфликтов (в том числе судебных). Проблема в том, что вступление наследников в ООО после смерти участника зачастую становится для его коллег делом нежелательным. Хорошо, если наследник добровольно откажется от участия и сразу согласится продать долю. А если нет? Вот поэтому порядок её передачи нужно обязательно оговаривать в Уставе.
Что делать, если умер учредитель компании?
Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если же умер учредитель компании – это еще и большая проблема для его бизнеса.
Если покойный был одним из учредителей организации, наследник может вывести свою долю из компании, что может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если же наследник займет место в совете участников организации, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве.
Если умер учредитель, который также был и директором компании, внезапная кончина может парализовать работу компании на несколько месяцев. Иногда смерть единственного учредителя приводит к ликвидации компании.
Ниже краткий перечень рекомендаций, что делать, если умер учредитель.
Распоряжение и доверительное управление наследуемой долей
До принятия правопреемственности принципы владения долей организации регулируются Гражданским Кодексом России. Согласно статье 1173, при наследовании прав совладельца фирмы необходимо заключать договор на доверительное управление долей в ооо при наследовании. Документ обязательно подписывают у нотариуса. После этого управляющий, утвержденный договором, имеет право принимать участие в решении проблем работы Общества.
Обычно, в официальном договоре указывают, какие именно права может регулировать наследник. Однако до окончательного их оформления, он не может полностью распоряжаться своей частью уставного капитала ООО. Когда все формальности соблюдены, договор о доверительном управлении перестает действовать. То же самое происходит, если гражданину отказали стать совладельцем фирмы.
Умер один из учредителей компании
Доля учредителя в уставном капитале компании – это наследуемое имущество. Запрет на наследование доли возможен в том случае, если он прописан в Уставе организации (п.6 ст. 96, п. 8 ст. 21 ГК РФ). Важно, что доля наследуется в любом случае, однако Устав может запретить наследнику (выгодоприобретателю) воспользоваться ей.
Кто именно наследует долю в уставном капитале, определяет завещание. Если же завещания нет, то наследника определяет нотариус, основываясь на порядке наследования (ст. 1142 – 1148 ГК РФ). Наследники получают наследство спустя шесть месяцев после открытия наследного дела (ст. 1163 ГК РФ). До тех пор они не могут получить свою долю в ООО, а вместе с ней – права и полномочия учредителя.
Ключевой документ при наследовании доли в капитале компании – её Устав. Он определяет:
- может ли доля быть передана по наследству.
- есть ли ограничения на передачу доли по наследству.
Умер единственный учредитель и директор
В случае, если умер единственный учредитель, он же директор, ситуация оказывается сложнее. До того момента, когда наследники получат полномочия учредителя, назначить директора нельзя. Однако компания является наследуемым имуществом, потому закон требует от нотариуса установить над ней доверительное управление (ст. 1173 ГК РФ).
- В завещании может быть указан человек, которому передается доверительное управление предприятием до вступления наследников в свои права.
- В случае, если такое лицо не указано, доверительное управление поручается исполнителю завещания.
- В случае, если завещание отсутствует или исполнитель в нем не указан, нотариус обязан назначить доверительного управляющего в соответствии со ст. 1015 ГК РФ.