Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика в суд. Как составить?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Документ, в котором всесторонне отражаются достоинства, хорошие деловые качества и навыки сотрудника, раскрываются его потенциальные возможности на возможном новом месте работы, составляется как для внутреннего пользования, так и для предоставления в адрес сторонних организаций.
Зачем составляется характеристика на работника
Это могут быть самые разные случаи:
- переход на новое место работы;
- формирование пакета документов для поступления на учёбу;
- представление к награде.
В большинстве случаев без составления характеристики не обходится.
Если руководство планирует продвинуть сотрудника по службе, наградить грамотой или дипломом за образцовое выполнение должностных обязанностей, выплатить денежное вознаграждение.
Нередко учреждения банка в закрытом режиме требуют от руководства предприятия характеристику на сотрудника, подавшего заявку на получение кредита или рассрочки.
Таким образом, составив положительную характеристику на работника, руководство предприятия (организации, учреждения) показывает, насколько он хорош, выполняя должностные обязанности на своём рабочем месте. Формируя всесторонний портрет работника, руководство предприятия, таким образом, принимает на себя часть ответственности за его дальнейшую профессиональную деятельность.
В общем случае характеристики можно разделить на три отдельные категории:
- Для внутреннего пользования.
- Для предоставления в сторонние организации.
- Для предоставления в государственные органы.
Не всегда положительный образ сотрудника следует представлять в документах одинаково.
Если целью является перевод сотрудника на более высокую должность, следует указать, что он имеет отличные профессиональные качества, навыки работы на должности.
Для выдвижения работника на должность руководителя отдельного проекта главными в характеристике становятся его креативные качества, умение руководить командой сотрудников, генерировать и отстаивать интересные идеи.
Образец документа на сотрудника с места работы в суд
Характеристика
Общество с ограниченной ответственность «Ритейл» ИНН 123456789123 ОГРН 1234567891 Юр. адрес: г. Москва, ул. Садовая, д.55 Тел./факс; 147-25-36
28 декабря 2021г. г. Москва ХАРАКТЕРИСТИКА
Настоящая характеристика выдана Иванову Ивану Ивановичу, 15 апреля 1978 г.р., работающему в Обществе с ограниченной ответственностью «Ритейл» с 14.12.2001 года по настоящее время в должности менеджера по персоналу.
Иванов И.И. имеет высшее образование (диплом No123456 серии АБ, выдан 01.06.1999 г. Московским государственным университетом), женат, имеет двоих детей.
За период работы в ООО «Ритейл» зарекомендовал себя как ответственный и трудолюбивый сотрудник. В его обязанности входило управление персоналом, выдача планов на день и т.д. Иванов И.И. имеет большое стремление к повышению по карьерной лестнице. За время работы дисциплинарных взысканий не имеет. Трудолюбив, обладает лидерскими качествами и имеет уважение среди коллег. Отличается ответственностью и пунктуальностью. Способен быстро реагировать на сложные ситуации и находить достойный выход.
Настоящая характеристика предоставлена по месту требования.
Генеральный директор ООО «Ритейл»
ФИО Подпись
Подробнее о секретах составления образца характеристики с места работы на рабочего читайте тут, а более детально о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, узнайте в этом материале.
Для чего нужна характеристика?
Характеристика может вам понадобиться как по гражданскому делу — в споре по определению порядка общения с ребенком или при определении места жительства ребенка. Либо допустим по уголовному делу для раскрытия качеств лица, привлекаемого к уголовной ответственности для получения дополнительного смягчающего вину обстоятельства.
При этом к характеристикам в суд нельзя относиться как к очередной формальности. По ним у суда складывается образ человека, вывод о личности и характере истца, ответчика, подсудимого. Я считаю, что положительный характеризующий материал никому еще не помешал и положительных характеристик много не бывает. Поэтому рекомендую собирать характеристики из всех возможных мест.
Что писать в характеристике с места жительства и надо ли её заверять
Поскольку четких указаний в законодательстве по составлению характеристики как документа не присутствует, то формат документа произвольный. Документ можно написать от руки или набрать на компьютере, а потом распечатать. Хоть и требований к документу нет, но все же стоит придерживаться общих правил написании официальных документов:
- в шапке прописывается информация органа, которому направляется документ;
- сведения про гражданина, о котором идет речь в характеристике;
- любая информация на мнение гражданина, составляющего документ, которая сможет в полной мере охарактеризовать виновного;
- в заключении ставится подпись и дата, если есть печать, можно и ее.
Характеристика в суд с места жительства образец может носить бытовой характер, с места работы, от местного участкового. Если документ бытового плана, то он составляется в свободном виде соседями гражданина. Лучше будет, если вам составят несколько соседей, например3-4 человека, чем больше разных лиц. Описывающих вас, тем лучше и правдоподобнее.
Суд сможет принять во внимание все показания и сведения от третьих лиц, представив себе детальнее картину о вас, как о личности, о способе вашей жизни, поведение и т. д. Характеристика от соседей, друзей, родственников должна быть заверена нотариально. При всем этом нужно понимать, что нотариус ставит свою подпись и печать не в отношении содержимого в тексте документа, а в том, что он был составлен именно этими гражданами (соседями, друзьями, родственниками).
Если характеристика направляется от руководящего состава, с места работы, то в документе обязательно кроме даты и подписей должна стоять печать предприятия, уполномоченного на формирование таких документов лицо или лично руководства. Без таких мелочей, суд может отказать в корректности документа и просто не примет его к производству.
Характеристика на лицо, отбывающее наказание
Положительная характеристика от соседей чрезвычайно важна для осужденного, который желает избавиться от судимости или сократить условный срок. Помимо других требований (таких, как отбытие половины срока наказания), для снятия судимости необходимо доказать свое досрочное исправление. Мнение соседей в этом случае играет особую роль для контролирующих органов, поскольку оно способствует формированию объективной оценке образа жизни осужденного. Сведения о безупречном поведении, подтвержденные жителями дома, могут понадобиться, когда:
- осужденный уже отбыл наказание (оно может быть любым, в том числе и лишением свободы) и в порядке ст. 86 УК РФ обращается с ходатайством о снятии судимости досрочно (характеристика предоставляется в суд);
- осужденный отбывает обязательные, исправительные работы или условный срок (характеризующие документы предоставляются в уголовно-исполнительную инспекцию, где он состоит на учете).
Поскольку в указанных случаях должны быть доказательства исправления, в соседской характеристики важно акцентировать внимание на добросовестном отношении к труду, участии в общественных мероприятиях, благотворительности – словом, изложить факты безвозмездной пользы обществу.
Идиомы для описания характера на английском
Для придания речи большей живости и яркости в описании характера приветствуется использование идиом и фразовых глаголов. Наибольшей популярностью пользуются следующие конструкции:
- a social butterfly – очень открытый, общительный, дружелюбный человек;
- a cheapskate – скряга, жмот;
- a go-getter – предприимчивый, целеустремленный человек;
- a fuddy-duddy – ворчун, вечно всем недовольный;
- a know-it-all – всезнайка, умник;
- a wet blanket – зануда, ворчун, мизантроп;
- neither fish nor flesh – ни рыба ни мясо;
- a worrywart – мнительный человек;
- a heart of gold – золотое сердце;
- a memory like a sieve – дырявая память;
- to have a lot of faults – иметь много недостатков;
- yes-man – подхалим, подпевала;
- a nice fellow – душка, очаровашка.
Новые идиомы и выражения, описывающие характер, появляются в английском языке постоянно. Регулярный поиск новых фраз и слов и повторение уже изученных позволит значительно расширить лексический запас и больше узнать о словообразовании в английском.
Характеристика в суд с места работы: образец, структура
Документ не имеет унифицированной формы. Поэтому, оформляется он произвольно. Печатать документ лучше на фирменном бланке компании. Если такого нет, необходимо обязательно прописать все реквизиты. При наличии официального запроса в характеристике делается отметка о том, куда она направляется.
Однако, есть и обязательные пункты для образца характеристики на работника в суд:
| Пункт | Описание |
| Шапка |
|
| Название документа |
|
| О ком пишется характеристика |
|
| Подробная информация о сотруднике |
|
| Описание деятельности |
|
| Возможные формулировки положительной характеристики | Гражданское дело:
Уголовное разбирательство:
|
| Куда направляется документ | Наименование судебной инстанции |
| Подписи | Заверяется документ обязательно руководителем организации или директором по персоналу |
| Печать | Если в компании есть печать, её обязательно нужно поставить |
Не стоит указывать в характеристике на работника сведения о его политических и религиозных убеждениях, а также о его личной жизни и иную конфиденциальную информацию.
Когда организация заинтересована в том, чтобы её работник выиграл дело, рекомендуется обосновать указанные в характеристике фразы. Должны быть описаны объективные факты, подтверждающие правомерность обозначения формулировок.
При описании успехов человека, необходимо подробно написать, в чем они заключаются. Например, если это производственный рабочий, можно указать, что он регулярно выполняет план, не допуская брака, и является профессионалом своего дела. О личностных качествах может свидетельствовать факт неоднократной помощи коллегам по работе в напряженные «авральные» периоды и т.п. Если сотрудник является руководителем, рекомендуется указать не только требовательность к подчиненным, но и к себе.
Для чего нужна характеристика с места работы
- Нельзя относиться к документу как к очередной формальности.
- Справедливая оценка создает образ человека.
- Недопустимо выражение личных эмоций и неприязненного отношения.
- Благодаря характеристике, предоставленной с места работы для суда, можно разобраться:
- насколько предсказуемо было совершенное деяние, когда речь идет об уголовном преступлении;
- можно ли применить менее строгие меры наказания, если вина доказана;
- сможет ли человек справиться с воспитанием чужого ребенка, оставшегося без опеки кровных родителей, при желании его усыновить;
- перспективы проживания несовершеннолетних детей с одним из родителей, если дело касается споров между бывшими супругами после развода.
С учетом совокупных обстоятельств, документ может оказать значимую роль для человека.
Зачем составляется характеристика на работника
Документ, в котором всесторонне отражаются достоинства, хорошие деловые качества и навыки сотрудника, раскрываются его потенциальные возможности на возможном новом месте работы, составляется как для внутреннего пользования, так и для предоставления в адрес сторонних организаций.
- переход на новое место работы;
- формирование пакета документов для поступления на учёбу;
- представление к награде.
В большинстве случаев без составления характеристики не обходится. Если руководство планирует продвинуть сотрудника по службе, наградить грамотой или дипломом за образцовое выполнение должностных обязанностей, выплатить денежное вознаграждение.
Нередко учреждения банка в закрытом режиме требуют от руководства предприятия характеристику на сотрудника, подавшего заявку на получение кредита или рассрочки.
Таким образом, составив положительную характеристику на работника, руководство предприятия (организации, учреждения) показывает, насколько он хорош, выполняя должностные обязанности на своём рабочем месте. Формируя всесторонний портрет работника, руководство предприятия, таким образом, принимает на себя часть ответственности за его дальнейшую профессиональную деятельность.
Это важно знать: Как переписать долю в квартире на родственника
В общем случае характеристики можно разделить на три отдельные категории:
- Для внутреннего пользования.
- Для предоставления в сторонние организации.
- Для предоставления в государственные органы.
Не всегда положительный образ сотрудника следует представлять в документах одинаково. Если целью является перевод сотрудника на более высокую должность, следует указать, что он имеет отличные профессиональные качества, навыки работы на должности.
Для выдвижения работника на должность руководителя отдельного проекта главными в характеристике становятся его креативные качества, умение руководить командой сотрудников, генерировать и отстаивать интересные идеи.
Главным условием составления характеристики является её написание от 3-го лица. Наличие в тексте отвлечённых комментариев по конкретным случаям из практики, а также личных суждений и оценок относительно фигуранта характеристики недопустимо.
Образец документа на сотрудника с места работы в суд
Характеристика
Общество с ограниченной ответственность «Ритейл» ИНН 123456789123 ОГРН 1234567891 Юр. адрес: г. Москва, ул. Садовая, д.55 Тел./факс; 147-25-36
28 декабря 2021г. г. Москва ХАРАКТЕРИСТИКА
Настоящая характеристика выдана Иванову Ивану Ивановичу, 15 апреля 1978 г.р., работающему в Обществе с ограниченной ответственностью «Ритейл» с 14.12.2001 года по настоящее время в должности менеджера по персоналу.
Иванов И.И. имеет высшее образование (диплом No123456 серии АБ, выдан 01.06.1999 г. Московским государственным университетом), женат, имеет двоих детей.
За период работы в ООО «Ритейл» зарекомендовал себя как ответственный и трудолюбивый сотрудник. В его обязанности входило управление персоналом, выдача планов на день и т.д. Иванов И.И. имеет большое стремление к повышению по карьерной лестнице. За время работы дисциплинарных взысканий не имеет. Трудолюбив, обладает лидерскими качествами и имеет уважение среди коллег. Отличается ответственностью и пунктуальностью. Способен быстро реагировать на сложные ситуации и находить достойный выход.
Настоящая характеристика предоставлена по месту требования.
Генеральный директор ООО «Ритейл»
ФИО Подпись
Подробнее о секретах составления образца характеристики с места работы на рабочего читайте тут, а более детально о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, узнайте в этом материале.
Значение мнения жильцов о соседе в гражданском процессе
Большую роль играют характеристики от соседей, если речь идет о рассмотрении дел, затрагивающих интересы несовершеннолетних детей.
К таким делам относятся:
- процедура усыновления;
- лишение, ограничение или восстановление в родительских правах;
- принятие решения об опеке.
Учтите! Во всех вышеперечисленных случаях в суде решающую роль будут играть:
- насколько ответственен гражданин;
- образ жизни;
- злоупотребляет ли спиртным, наркотическими средствами;
- есть ли семья;
- род трудоустройства;
- занятие общественной деятельностью.
Это основным пункты, на которые необходимо делать акцент.
Образец характеристики от соседей
Соседи, как никто, чаще всех обладают объективной информацией друг о друге. Проживая бок о бок, они встречаются чаще и обсуждают друг друга повседневно, замечают нюансы в быту и т. д. Уголовное законодательство РФ обязывает суд максимально расширенно, на сколько это возможно, провести следствие по делу подсудимого, включая мнение о нем его соседей.
В делопроизводстве уголовщины принимаются сведения из разных инстанций:
- информационный Центр УВД;
- справки от психоневрологического, наркологического и др. диспансеров, где уточняется, состоит ли данный подсудимый на учете или нет;
- характеристики с места жительства, от участкового и т. д.
Поскольку вышеописанные источники информации не могут дать общей картины о личности в бытовой или семейной сфере, то суды чаще прибегают к нейтральной точке мнения — лица частого окружения (соседи, друзья и пр.). Они, как никто, могут обширно описать гражданина, что поможет суду принять верное решение в приговоре.
Характеристика от соседей в суд по уголовному делу образец можно доступна на многих сайтах.
Правовые последствия для тех, кто пишет характеристику
Соблюдение норм закона и его порядка одинакового относится ко всем, без исключения. Таким образом, предоставленная ложная или не совсем правдоподобная информация о личности от соседей, друзей или родственников (третьих лиц) может привлечь к ответственности последних. Нужно понимать, что хоть документ и не несет официального направления, не имеет юридической силы, но он может существенно повлиять на ход событий. Подсудимый может получить более мягкое наказание, например, вместо срока лишения свободы условное, и т. д.
Информация, предоставленная в характеристике, также может быть в любой момент проверена судом или правоохранительными органами. Не исключение, что этих лиц могут вызвать в суд для повторной подачи информации в устной форме.
Несколько советов тем, кто выступает в качестве «участников» судебного процесса:
- внимательно прочитать содержимое того, что вас просят подписать. Особенно это актуально тогда, когда выне присутствовали лично при составлении документа;
- уточнить, покаким причинам был привлечен к ответственности данный гражданин;
- говорить только то, что точно знаете про личность;
- согласно закону, свидетель не может отказаться в дублировании своих показаний или слов, если его вызывает на заседание суд. Также, при необходимости, гражданина могут попросить уточниться в своих утверждениях и т. д.
Каждому гражданину может потребоваться характеристика с места жительства. Этот востребованный документ могут попросить учебные учреждения, суд, правоохранительные органы, и это далеко не весь список организаций, для которых придется принести характеристику.
Юные футболисты», где Репин О.Л. Закон раа Поэтому, чтобы не допустить неблагоприятных последствий, необходимо придерживаться следующих правил:
- Не следует подписывать чистый лист, куда потом будет внесена информация, ведь там могут написать все что угодно.
- Необходимо спрашивать, для чего составляется характеристика. К примеру, если дело касается суда, то к заполнению документа надо подходить особенно ответственно.
- Характеристику можно составить в общих чертах, без обозначения конкретных фактов, если человек знаком в целом.
- Если фиксируются конкретные факты, определяющие личность человека, то подписать документ можно лишь при полной уверенности в правдивости информации.
Граждане не обязаны принимать участие в характеристике соседей. Характеристика с места жительства — бланк и образец написания Москва, ул. Ленина, д.1, кв.4) (подпись).
Если в отношении сотрудника организации было учреждено судебное разбирательство, необходимо уделить особое внимание составлению характеристики, так как она может либо усугубить вину, либо способствовать удачному разрешению дела.
Именно поэтому при составлении такого документа нужно в обязательном порядке консультироваться с лицами, которые знают о деталях дела и могут проинформировать кадровика и руководителя компании о том, каким образом может сказаться характеристика на судьбе подсудимого.
Большое значение имеет также документ, который составляется соседями. В этом случае документ характеризует человека не только как работника, со всем набором ответственности и профессиональных качеств, но и как обычного человека, который ведёт свой быт и взаимодействует с окружающими.